ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର ସଂକ୍ଷିପ୍ତ ଇତିହାସ |

Histor ତିହାସିକ ବିବର୍ତ୍ତନ |

ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ବ୍ରିଟିଶ ଭାରତର on ପନିବେଶିକ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଏହାର ଉତ୍ପତ୍ତି ଠାରୁ ସ୍ independence ାଧୀନତା ପରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଭାବରେ ବର୍ତ୍ତମାନର ସ୍ଥିତିକୁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ବିବର୍ତ୍ତନ ଶତାବ୍ଦୀ ମଧ୍ୟରେ ଭାରତର ବ୍ୟାପକ ରାଜନ political ତିକ ଏବଂ ସାମାଜିକ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ |

ଉପନିବେଶ ଯୁଗ ଏବଂ ବ୍ରିଟିଶ ଭାରତ |

ଉପନିବେଶ କାଳରେ ବ୍ରିଟିଶମାନେ ନିଜ ଅଞ୍ଚଳରେ ନ୍ୟାୟ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଅନେକ କୋର୍ଟ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଥିଲେ। ବ୍ରିଟିଶ ଆଇନଗତ ନୀତି ଦ୍ୱାରା ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଧିକ ପ୍ରଭାବିତ ହୋଇଥିଲା | ଫୋର୍ଟ ୱିଲିୟମ୍ ଠାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାର ବିଭାଗ 1774 ମସିହାରେ କଲିକତାରେ ସ୍ଥାପିତ ହୋଇଥିଲା, ଏବଂ ପରେ ବମ୍ବେ ଏବଂ ମାଡ୍ରାସରେ ସମାନ ଅଦାଲତ ଗଠନ କରିଥିଲେ। ଏହି ଅଦାଲତଗୁଡ଼ିକ ଏକ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଭିତ୍ତିପ୍ରସ୍ତର ସ୍ଥାପନ କଲେ, କଲୋନୀ ଶାସନ ଅଧୀନରେ | 1937 ମସିହାରେ ଭାରତ ସରକାରଙ୍କ ଅଧିନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଫେଡେରାଲ୍ କୋର୍ଟ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯାଇଥିଲା। ଏହା ପ୍ରାଦେଶିକ ସରକାର ଏବଂ କେନ୍ଦ୍ର ସରକାରଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ମଧ୍ୟସ୍ଥି ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିଲା, ବିବାଦର ମୁକାବିଲା ତଥା ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଥିଲା। ଏକୀକୃତ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଦିଗରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପକୁ ଚିହ୍ନିତ କରି ଏହି ଅଦାଲତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଏକ ପୂର୍ବବର୍ତ୍ତୀ ଥିଲା।

ସ୍ Independ ାଧୀନତା ପରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠା

1947 ମସିହାରେ ଭାରତର ସ୍ independence ାଧୀନତା ସହିତ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ନୀତି ସହ ସମାନ ହେବା ପାଇଁ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ପୁନ ucture ନିର୍ମାଣର ଆବଶ୍ୟକତା ଥିଲା। ଜାନୁଆରୀ 26, 1950 ରେ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିବା ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ସଂସ୍ଥା ଭାବରେ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ପାଇଁ ବ୍ୟବସ୍ଥା କରାଯାଇଥିଲା। ଏହା ଏକ ସ୍ independent ାଧୀନ ତଥା ନିରପେକ୍ଷ ଅନୁଷ୍ଠାନ ଭାବରେ ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇ ନୂତନ ସ୍ independent ାଧୀନ ଦେଶରେ ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ଆଇନର ଶାସନକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିଥିଲା।

ମୁଖ୍ୟ ଘଟଣା ଏବଂ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ |

ପ୍ରତିଷ୍ଠା ଏବଂ ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ସେଟଅପ୍ |

• ଜାନୁୟାରୀ 28, 1950: ଫେଡେରାଲ କୋର୍ଟକୁ ବଦଳାଇ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଉଦ୍ଘାଟିତ ହେଲା | ଏହା ପ୍ରଥମେ ସଂସଦ ଗୃହରୁ ନିଜସ୍ୱ କୋଠା ନିର୍ମାଣ ନହେବା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କଲା |

• 1950 ଏବଂ 1960 ଦଶକ: ସମ୍ବିଧାନକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା, ଆଇନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଏବଂ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏହାର ଭୂମିକା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାକୁ ଲାଗିଲେ।

ଚିହ୍ନ ଚିହ୍ନ

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ବିତରଣ କରିଛନ୍ତି ଯାହା ଭାରତର ଆଇନଗତ ଏବଂ ସାମାଜିକ ଦୃଶ୍ୟକୁ ଆକୃଷ୍ଟ କରିଛି |

• କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ମାମଲା (1973): ଏହି ମାମଲା ସମ୍ବିଧାନର ମ structure ଳିକ ଗଠନର ତତ୍ତ୍ ass କୁ ଦୃ ed ୀଭୂତ କରି ସଂସଦର ସଂଶୋଧନ କରିବାର କ୍ଷମତାକୁ ସୀମିତ ରଖିଛି।
• ମାନେକା ଗାନ୍ଧୀ ମାମଲା (1978): ଜୀବନ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାଧୀନତାର ଅଧିକାର ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ଧାରା 21 ର ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ବିସ୍ତାର କଲା |

ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ସଂଖ୍ୟା

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିକାଶ ତଥା କାର୍ଯ୍ୟରେ ଅନେକ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ବ୍ୟକ୍ତି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି।

• ଜଷ୍ଟିସ ହରିଲାଲ ଜେକିସୁଣ୍ଡାସ୍ କାନିଆ: 1950 ରୁ 1951 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବା ଭାରତର ପ୍ରଥମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି। ସେ କୋର୍ଟର ପ୍ରାରମ୍ଭିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ଆଦର୍ଶ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ Y.V. ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍: 1978 ରୁ 1985 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ତାଙ୍କର ଦୀର୍ଘ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା, ଏହି ସମୟରେ ସେ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ବିଶେଷ ଅବଦାନ ରଖିଥିଲେ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ଥାନଗୁଡିକ |

• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: 1958 ରେ ଉଦ୍ଘାଟିତ ବର୍ତ୍ତମାନର ପରିସର ହେଉଛି ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ପ୍ରତୀକ | ରାଜଧାନୀର ମ heart ିରେ ଅବସ୍ଥିତ ଏହା ଦେଶର ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥାର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ହବ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ |

ସାମ୍ବିଧାନିକ ବିବର୍ତ୍ତନ |

ସମ୍ବିଧାନର ଅଭିଭାବକ ତଥା ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷାକାରୀ ଭାବରେ ଏହାର ଭୂମିକାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ କ୍ଷମତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡିକ ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ ଦ୍ defined ାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି।

ନ୍ୟାୟିକ ବିବର୍ତ୍ତନରେ ଭୂମିକା |

ସମ୍ବିଧାନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ତଥା ଭାରତରେ ନ୍ୟାୟିକ ଦୃଶ୍ୟର ବିକାଶରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି। ଏହାର ବିଚାର ପ୍ରାୟତ rights ଅଧିକାରର ପରିସରକୁ ବିସ୍ତାର କରିଛି ଏବଂ ଭବିଷ୍ୟତର ଆଇନଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି |

ଆପେକ୍ସ କୋର୍ଟର ପ୍ରଭାବ |

ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଭାବରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଭାରତର ସମସ୍ତ ନିମ୍ନ ଅଦାଲତ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅଟେ। ଏହି କ୍ରମିକ ସଂରଚନା ସମଗ୍ର ଦେଶରେ ଆଇନଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ସମାନତା ଏବଂ ସ୍ଥିରତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ | Col ପନିବେଶିକ ସମୟରୁ ବର୍ତ୍ତମାନର ସ୍ independent ାଧୀନ ତଥା ଶକ୍ତିଶାଳୀ ନ୍ୟାୟିକ ସଂସ୍ଥା ଭାବରେ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର historical ତିହାସିକ ଯାତ୍ରା ଭାରତରେ ଗଣତନ୍ତ୍ର ଏବଂ ନ୍ୟାୟକୁ ବଜାୟ ରଖିବାରେ ଏହାର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକାକୁ ଦର୍ଶାଉଛି। ଏହାର ବିବର୍ତ୍ତନ ମହତ୍ events ପୂର୍ଣ୍ଣ ଘଟଣା, ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର, ଏବଂ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କ ଅବଦାନ ଦ୍ୱାରା ଚିହ୍ନିତ ହୋଇଛି, ଯାହାକି ଭାରତୀୟ ଆଇନ ପ୍ରଣାଳୀ ଗଠନ କରିବାରେ ଲାଗିଛି |

ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା |

ଗଠନ ଏବଂ ଭୂମିକା ସମ୍ବିଧାନ ଦ୍ୱାରା ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରାଯାଇଛି |

ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଭାବରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଏହାର ଆଦେଶ ଏବଂ କ୍ଷମତା ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନରୁ ପ୍ରାପ୍ତ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ଭିତ୍ତିଭୂମି ଦଲିଲ କୋର୍ଟର ଗଠନ, ଅଧିକାର, ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକୁ ବର୍ଣ୍ଣନା କରେ, ଏହାର ପ୍ରାଧିକରଣର ମୂଳଦୁଆ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ପ୍ରବନ୍ଧ

ସମ୍ବିଧାନର ଅନେକ ପ୍ରବନ୍ଧ ବିଶେଷ ଭାବରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରେ:

• ଧାରା 124: ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ସମେତ ବିଚାରପତିଙ୍କ ରଚନା, ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସେବା ଅବସ୍ଥା ବିଷୟରେ ବିସ୍ତୃତ ବିବରଣୀ ଦେଇ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠନ କରିଛନ୍ତି।
• ଧାରା 125: ଆର୍ଥିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ଭତ୍ତା ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରାଯାଇଛି।
• ଧାରା 126: ଆବଶ୍ୟକ ସମୟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ପ୍ରଦାନ କରେ |
• ଧାରା 127: ମାମଲା କିମ୍ବା ଅସ୍ଥାୟୀ ପଦବୀଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା ପାଇଁ ଆଡ୍ ହକ୍ ଜଜ୍ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଅନୁମତି ଦିଏ |
• ଧାରା 128: ପୂର୍ବ ସମ୍ମତି ସହିତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଉପସ୍ଥିତିକୁ ସହଜ କରିଥାଏ |
• ଧାରା 129: ଅବମାନନା ପାଇଁ ଦଣ୍ଡ ଦେବାର କ୍ଷମତା ସହିତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ରେକର୍ଡ କୋର୍ଟ ଭାବରେ ଘୋଷଣା କରେ |
• ଧାରା 130: ଦିଲ୍ଲୀରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ ସ୍ଥାପିତ କରେ, ଯଦିଓ ଏହା ଆବଶ୍ୟକ ହୁଏ ତେବେ ଏହା ଅନ୍ୟତ୍ର ବସିପାରେ |

ଶକ୍ତି ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ

ସମ୍ବିଧାନ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ଆଇନଗୁଡିକର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଏବଂ ବିବାଦର ସମାଧାନ ପାଇଁ ବ୍ୟାପକ କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରେ | ଆଇନର ନିୟମ ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏହି କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

• ଧାରା 131: ଭାରତ ସରକାର ଏବଂ ଏକ କିମ୍ବା ଅଧିକ ରାଜ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ କିମ୍ବା ନିଜେ ରାଜ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ବିବାଦ ସହ ଜଡିତ ମାମଲାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ମୂଳ ଅଧିକାର ପ୍ରଦାନ କରେ |
• ଧାରା 132-134: ସାମ୍ବିଧାନିକ, ନାଗରିକ ତଥା ଅପରାଧିକ ମାମଲା ସମେତ ନିମ୍ନ ଅଦାଲତର ବିଚାର ବିରୋଧରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଆବେଦନ ଶୁଣାଣି କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଅନୁମତି ଦେଇଛନ୍ତି।
• ଧାରା 135: ସଂସଦର ବିଦ୍ୟମାନ ଆଇନ ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ମାମଲାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ବିସ୍ତାର କରେ |
• ଧାରା 136: ଭାରତର କ court ଣସି ଅଦାଲତ କିମ୍ବା ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲ ଦ୍ passed ାରା ପାସ୍ ହୋଇଥିବା କ matter ଣସି ବିଚାର କିମ୍ବା ଆଦେଶ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଅପିଲ କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଛି।
• ଧାରା 137: ନ୍ୟାୟ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏହାର ବିଚାର କିମ୍ବା ନିର୍ଦ୍ଦେଶର ସମୀକ୍ଷା କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଅନ୍ତି |
• ଧାରା 141: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ announced ାରା ଘୋଷିତ ଆଇନ ଭାରତର ସମସ୍ତ ଅଦାଲତ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ବୋଲି ଆଇନଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ସମାନତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିଛି।

ମ Fund ଳିକ ଅଧିକାରର ଅଭିଭାବକ |

ସମ୍ବିଧାନରେ ଦର୍ଶାଯାଇଥିବା ପରି ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |

• ଧାରା 32: ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରତିକାରର ଅଧିକାର ପ୍ରଦାନ କରେ, ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପାଇଁ ସିଧାସଳଖ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିକଟକୁ ଯିବାକୁ କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରେ | ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ଅଭିଭାବକ ଭାବରେ କୋର୍ଟର ଭୂମିକାକୁ ସୂଚିତ କରେ |
• ଧାରା 143: ଜଟିଳ ଆଇନଗତ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକର ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ କୋର୍ଟର ଭୂମିକାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରି ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କଠାରୁ ପରାମର୍ଶଦାତା ମତାମତ ନେବାକୁ ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କୁ ଅନୁମତି ଦେଇଛନ୍ତି।

ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷା |

ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷା କ୍ଷମତା |

• ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଦେଶ: ଅସ୍ପଷ୍ଟତାକୁ ଦୂର କରିବା ଏବଂ ଆଇନଗୁଡିକ ସାମ୍ବିଧାନିକ ନୀତି ସହିତ ସମାନ ହେବା ପାଇଁ କୋର୍ଟ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଛନ୍ତି |
• ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷା: ଏହାର ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଦେଶର ଏକ ଅଂଶ ଭାବରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଉଲ୍ଲଂଘନ ନକରିବା ପାଇଁ ବିଧାନସଭା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସମୀକ୍ଷା କରନ୍ତି | ଶକ୍ତିର ସନ୍ତୁଳନ ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ଆଇନର ନିୟମକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏହି କାର୍ଯ୍ୟ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ପ୍ରମୁଖ ଲୋକ ଏବଂ ଘଟଣା |

ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ଅନେକ ବିଚାରପତି ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଅବଦାନ ଦେଇଛନ୍ତି:

• ଜଷ୍ଟିସ୍ ବି। ଜିଭାନ୍ ରେଡ୍ଡୀ: ତାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ମଧ୍ୟରେ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଇନ ଏବଂ ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଅବଦାନ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଜେ। ଭର୍ମା: ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ୍ ବିଚାର ମାଧ୍ୟମରେ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ପରିସର ବିସ୍ତାର କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା |

ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ କେସ୍ |

• କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ବନାମ ରାଜ୍ୟ କେରଳ (1973): ଏହି ମାମଲା ମ basic ଳିକ structure ାଞ୍ଚାର ତତ୍ତ୍ established ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଥିଲା, ଯାହା ସମ୍ବିଧାନରେ ସଂଶୋଧନ କରିବାର ସଂସଦର କ୍ଷମତାକୁ ସୀମିତ ରଖିଥିଲା ​​ଏବଂ ଏହାର ମୂଳ ନୀତିକୁ ବଞ୍ଚାଇ ରଖିଥିଲା।
• ମିନେରଭା ମିଲ୍ସ ଲି।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏହାର ସାମ୍ବିଧାନିକ ଭୂମିକା ଏବଂ ପ୍ରାଧିକରଣର ପ୍ରତୀକ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ |

• ଜାନୁଆରୀ 26, 1950: ଧାରା 124 ଅନୁଯାୟୀ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠନ କରି ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା |

ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଦେଶ ଏବଂ ବ୍ୟାଖ୍ୟା

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଭୂମିକା କେବଳ ବିଚାରର ବାହାରେ; ଉଦୀୟମାନ ଆଇନଗତ ଆହ୍ and ାନ ଏବଂ ସାମାଜିକ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ସମାଧାନ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ସମ୍ବିଧାନର ସକ୍ରିୟ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ ଜଡିତ | ଅଦାଲତର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଅନେକ ସମୟରେ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରେ ଯାହା ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଭବିଷ୍ୟତକୁ ଆକୃଷ୍ଟ କରିଥାଏ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସାଂଗଠନିକ ଗଠନ |

ହାଇରାର୍କିକାଲ୍ Fr ାଞ୍ଚା |

ଭାରତର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସାଂଗଠନିକ structure ାଞ୍ଚା ଦକ୍ଷତାର ସହ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବା ଏବଂ ନ୍ୟାୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଛି | ଏହି କ୍ରମର ଶୀର୍ଷରେ ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଅଛନ୍ତି, ତା’ପରେ ଅନ୍ୟ ବିଚାରପତି, ବେଞ୍ଚ ଏବଂ ଏକ ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି।

ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଏବଂ ବିଚାରପତି

• ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି: ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ମୁଖ୍ୟ ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ନେତୃତ୍ୱ ନେବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ବେଞ୍ଚ ଗଠନ, ମାମଲା ନ୍ୟସ୍ତ କରିବା ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟର ତଦାରଖ ପାଇଁ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଦାୟୀ।
• ବିଚାରପତି: ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ସମେତ 34 ବିଚାରପତିଙ୍କ ଅନୁମୋଦିତ ଶକ୍ତିକୁ ନେଇ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠିତ | ଏହି ବିଚାରପତିମାନେ ଏକ କଠୋର ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୁଅନ୍ତି ଏବଂ ଆଇନର ବିଭିନ୍ନ ଡୋମେନଗୁଡିକରେ ଶୁଣାଣି ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଦାୟିତ୍ hold ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |

ବେଞ୍ଚଗୁଡିକ |

• ସାମ୍ବିଧାନିକ ବେଞ୍ଚ: ସମ୍ବିଧାନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସହିତ ଜଡିତ ଆଇନର ମହତ୍ questions ପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରଶ୍ନ ସହିତ ଜଡିତ ମାମଲା ସ୍ଥିର କରିବାକୁ ଏହି ବେଞ୍ଚ ଗଠନ କରାଯାଇଛି | ଏହିପରି ଏକ ବେଞ୍ଚ ଗଠନ ପାଇଁ ସର୍ବନିମ୍ନ ପାଞ୍ଚଜଣ ବିଚାରପତି ଆବଶ୍ୟକ।
• ଡିଭିଜନ୍ ବେଞ୍ଚ ଏବଂ ଏକକ ଜଜ୍ ବେଞ୍ଚ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ନିୟମିତ ଆବେଦନ ଏବଂ ମାମଲାର ଶୁଣାଣି ପାଇଁ ଦୁଇ କିମ୍ବା ତିନି ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ନେଇ ଡିଭିଜନ୍ ବେଞ୍ଚ ମଧ୍ୟ ରହିଛି। ବେଳେବେଳେ, ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିଷୟ ପାଇଁ ଏକକ-ଜଜ୍ ବେଞ୍ଚ ଗଠନ କରାଯାଇପାରେ |
• ଉଦାହରଣ: କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ମାମଲା ପରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲାରେ, 13 ଜଣ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଏକ ବୃହତ ବେଞ୍ଚ ଗଠନ କରାଯାଇ ମ basic ଳିକ ସଂରଚନା ତତ୍ତ୍ on ଉପରେ ବିଚାରବିମର୍ଶ କରାଯାଇଥିଲା।

କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସଂଗଠନ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର କାର୍ଯ୍ୟକାରିଣୀ ସଂସ୍ଥା ଏହାର କୋର୍ଟ ରୁମ୍, ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର୍ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ, ପ୍ରତ୍ୟେକଟି ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପରିଚାଳନାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |

କୋର୍ଟ ପରିସର |

• ଡିଜାଇନ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା: ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲ୍ଡିଂରେ ଏକାଧିକ କୋର୍ଟ ରୁମ୍ ଅଛି ଯେଉଁଠାରେ ଶୁଣାଣି ଚାଲିଥାଏ | ପ୍ରତ୍ୟେକ କୋର୍ଟ ପରିସରରେ ବିଚାରପତି, ଓକିଲ ଏବଂ ମକଦ୍ଦମାକାରୀଙ୍କ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଦୃଷ୍ଟିରେ ରଖି ଆଧୁନିକ ସୁବିଧା ରହିଛି।
• ବଣ୍ଟନ: ସାମ୍ବିଧାନିକ ବେଞ୍ଚ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ମାମଲା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ କୋଠରୀ ସହିତ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ପ୍ରକାର ଏବଂ ଜଟିଳତା ଉପରେ ଆଧାର କରି କୋର୍ଟ ରୁମ୍ ଆବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଛି |

ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ ସେଟଅପ୍ |

• ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର: କୋର୍ଟର ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର ଦାୟୀ | ଏହି ଭୂମିକାରେ କେସ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗ ମଧ୍ୟରେ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ ସୁଗମ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ |
• ବିଭାଗ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରଶାସନିକ framework ାଞ୍ଚାରେ ଅନେକ ବିଭାଗ ଅଛି, ଯେପରିକି ନ୍ୟାୟିକ, ଆଇନଗତ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ ଶାଖା, ପ୍ରତ୍ୟେକଟି ମାମଲା ଦାଖଲ, ରେକର୍ଡ ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଏବଂ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ସପୋର୍ଟ ଭଳି ଭିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟ ପରିଚାଳନା କରିଥାଏ |

ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଲୋକ ଏବଂ ଘଟଣା |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସଂଖ୍ୟା

• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏଚ୍ ଜେ କାନିଆ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସାଂଗଠନିକ structure ାଞ୍ଚାର ମୂଳଦୁଆ ପକାଇବାରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିବା ଭାରତର ପ୍ରଥମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ପି। ଭଗବତୀ: ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ମକଦ୍ଦମା (PIL) ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା, ଯାହା ନ୍ୟାୟ ପାଇବା ପାଇଁ କୋର୍ଟଙ୍କ ଆଭିମୁଖ୍ୟକୁ ବିଶେଷ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥିଲା ​​|
• ଜାନୁୟାରୀ 28, 1950: ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଭାବରେ ଏହାର ଯାତ୍ରା ଆରମ୍ଭକୁ ସୂଚାଇ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଉଦ୍ଘାଟନ କରାଯାଇଥିଲା |
• 1958: ବର୍ତ୍ତମାନର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ସ୍ଥାନ ପ୍ରଦାନ କରି ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ଉଦ୍ଘାଟିତ ହୋଇଥିଲା |

ମୁଖ୍ୟ ସ୍ଥାନଗୁଡିକ |

• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏହି ପ୍ରତୀକାତ୍ମକ structure ାଞ୍ଚା ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ ଏବଂ ସମସ୍ତ ନ୍ୟାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ହବ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ | ଏହାର ଡିଜାଇନ୍ ଭାରତୀୟ ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଭୂମିକାର ଗୁରୁତ୍ୱ ଏବଂ ସମ୍ମାନକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ |

କେସ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ ଏବଂ ୱାର୍କଫ୍ଲୋ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସାଂଗଠନିକ structure ାଞ୍ଚା ଏକ ଦକ୍ଷ ମାମଲା ପରିଚାଳନା ବ୍ୟବସ୍ଥା ଦ୍ୱାରା ସମର୍ଥିତ ଅଟେ ଯାହା ଠିକ୍ ସମୟରେ ଶୁଣାଣି ଏବଂ ସଂକଳ୍ପ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ |

ଫାଇଲ୍ ଏବଂ ଶୁଣାଣି |

• ଫାଇଲ୍ ପ୍ରକ୍ରିୟା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରି ମାଧ୍ୟମରେ ମାମଲା ଦାଖଲ କରାଯାଏ, ଯେଉଁଠାରେ ଶୁଣାଣି ପାଇଁ ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ଆବଶ୍ୟକତା ପାଳନ ପାଇଁ ଯାଞ୍ଚ କରାଯାଇଥାଏ |
• ଶୁଣାଣି ପ୍ରଣାଳୀ: ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏବଂ ଜରୁରୀ ଆବେଦନକୁ ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦିଆଯାଇ ମାମଲାର ତତ୍ ency ତା ଏବଂ ପ୍ରକୃତି ଉପରେ ଆଧାର କରି ଶୁଣାଣି ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି।

କେସ୍ ପରିଚାଳନାର ଉଦାହରଣ |

• ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ ବିଚାର: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସାଂଗଠନିକ ଦକ୍ଷତା କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷେତ୍ରରେ ନିର୍ଯ୍ୟାତନା ଉପରେ ବିଶାଖା ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ପରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲା ପରିଚାଳନା କରିବାର କ୍ଷମତାଠାରୁ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି, ଯାହା ଶୀଘ୍ର ଏବଂ ନିର୍ଣ୍ଣାୟକ ନ୍ୟାୟିକ ହସ୍ତକ୍ଷେପ ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ଏକ ସୁ-ପରିଭାଷିତ ହାଇରାର୍କିକାଲ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ସଂଗଠନ ମାଧ୍ୟମରେ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଏହାର ନ୍ୟାୟିକ ଦାୟିତ୍ effectively କୁ ଦକ୍ଷତାର ସହିତ ପରିଚାଳନା କରନ୍ତି, ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ସାମ୍ବିଧାନିକ ମୂଲ୍ୟବୋଧକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତି | ବିଚାରପତି, ପ୍ରଶାସନିକ ଅଧିକାରୀ ଏବଂ ବିଭିନ୍ନ ବିଭାଗ ମଧ୍ୟରେ ସହଯୋଗ ଆଇନଗତ ବିଚାରର ଉଚ୍ଚ ମାନର ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ରଚନା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ରଚନା

ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ହେଉଛି ଦେଶର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ସଂସ୍ଥା ଏବଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତା ପାଇଁ ଏହାର ଗଠନ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ | ଏହା ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ନେଇ ଗଠିତ, ଏକ ଅନୁମୋଦିତ ଶକ୍ତି ଯାହା ସମୟ ସହିତ ବିକଶିତ ହୋଇଛି |

• ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି: ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି (ସିଜେ) ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ମୁଖ୍ୟ। ବେଞ୍ଚର ସମ୍ବିଧାନ, ମାମଲା ନ୍ୟସ୍ତ ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ ତଦାରଖ ସମେତ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ CJI ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥାଏ |
• ବିଚାରପତି: CJI ସମେତ ସର୍ବାଧିକ 34 ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ନେଇ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠିତ | ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଚାରପତି ଏକ ଅନନ୍ୟ ଦୃଷ୍ଟିକୋଣ ଏବଂ ପାରଦର୍ଶୀତା ଆଣି କୋର୍ଟର ବିବିଧ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଏବଂ ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ସହଯୋଗ କରନ୍ତି |
• ମଞ୍ଜୁରୀପ୍ରାପ୍ତ ଶକ୍ତି: ପ୍ରାରମ୍ଭରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ କେବଳ CJI ସମେତ ଆଠ ଜଣ ବିଚାରପତି ରହିଥିଲେ। ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି, ଭାରତର ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଗତିଶୀଳ ପ୍ରକୃତିକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରି ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ଏହି ସଂଖ୍ୟା ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଛି |

ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ independence ାଧୀନତା ଏବଂ ଅଖଣ୍ଡତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଦିଗ। ଏହି ପ୍ରକ୍ରିୟା ଅନେକ ପଦକ୍ଷେପ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ ଏବଂ କଲେଜିୟମ ନାମରେ ପରିଚିତ ଏକ ସିଷ୍ଟମ ଉପରେ ଆଧାରିତ |

କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ |

• କଲେଜିୟମ୍: ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଚାରିଜଣ ବରିଷ୍ଠ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ନେଇ ଏହି କଲେଜିୟମ୍ ହେଉଛି ଏକ ସଂସ୍ଥା। ଉଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସ୍ଥାନାନ୍ତର ପାଇଁ ଏହା ଦାୟୀ |
• ପରାମର୍ଶ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଭୂମିକା: କଲେଜିୟମର ସୁପାରିଶଗୁଡିକ ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ନିକଟକୁ ପଠାଯାଏ, ଯିଏ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ସହିତ ପରାମର୍ଶ କରିବା ପରେ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଅନ୍ତି | ଏହି ପରାମର୍ଶ ପ୍ରକ୍ରିୟା ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ତଦାରଖ ମଧ୍ୟରେ ଏକ ସନ୍ତୁଳନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ |

ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ମାନଦଣ୍ଡ |

• ଯୋଗ୍ୟତା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ ହେବା ପାଇଁ ଜଣେ ବ୍ୟକ୍ତି ଭାରତର ନାଗରିକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ ଏବଂ ଅତି କମରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ହାଇକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବେ କିମ୍ବା ଅତି କମରେ ଦଶ ଜଣ ହାଇକୋର୍ଟରେ ଓକିଲ ରହିଥିବେ; ବର୍ଷ, କିମ୍ବା ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ମତରେ ଜଣେ ବିଶିଷ୍ଟ ଆଇନଜୀବୀ ହୁଅନ୍ତୁ |
• ନିଯୁକ୍ତି: ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ କେବଳ ସବୁଠାରୁ ଯୋଗ୍ୟ ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞ ବ୍ୟକ୍ତି ନିଯୁକ୍ତ ହେବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଛି। ଆଇନର ନିୟମକୁ ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷ ଭାବରେ ନ୍ୟାୟ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଏହା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏଚ୍ ଜେ କାନିଆ: ଭାରତର ପ୍ରଥମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ୍ କାନିଆ ଏହାର ଗଠନ ବର୍ଷରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରକ୍ରିୟା ତଥା ଆଦର୍ଶ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ Y.V. ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍: ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ତାଙ୍କର ଦୀର୍ଘ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଜଷ୍ଟିସ୍ ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଡ୍ ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ତଥା ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷା ଉପରେ କୋର୍ଟର ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଗଠନରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
• ଜାନୁୟାରୀ 26, 1950: ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା ଏବଂ ଆଧୁନିକ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ମୂଳଦୁଆ ପକାଇ ଧାରା 124 ଅନୁଯାୟୀ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠନ କରାଯାଇଥିଲା।
• ଅକ୍ଟୋବର 2019: ବ cases ୁଥିବା ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଅନୁମୋଦିତ ଶକ୍ତି CJI ସମେତ 34 ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ବୃଦ୍ଧି କରାଯାଇଥିଲା।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଏହି ଆଇକନିକ structure ାଞ୍ଚା ହେଉଛି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ, ଯାହା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ପ୍ରାଧିକରଣ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ। ତିଲକ ମାର୍ଗରେ ଅବସ୍ଥିତ, ଏହା ଆଇନଗତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ହବ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ |

ନିଯୁକ୍ତିର Histor ତିହାସିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ |

• କଲେଜିୟମର ବିବର୍ତ୍ତନ: କଲେଜିୟମ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଏକ ରାୟରୁ ବିଶେଷ ଭାବରେ ଦ୍ୱିତୀୟ ଏବଂ ତୃତୀୟ ଜଜ୍ କେସ୍ ରୁ ବିକଶିତ ହୋଇଥିଲା, ଯାହା ସ୍ independence ାଧୀନତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ନିଯୁକ୍ତିରେ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରାଥମିକତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲା।
• କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ବନାମ ନ୍ୟାୟପାଳିକା: ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି, ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ମଧ୍ୟରେ ବିତର୍କ ଏବଂ ତିକ୍ତତା ଦେଖାଦେଇଛି, ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ସହିତ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ରକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ସୂକ୍ଷ୍ମ ଭାରସାମ୍ୟକୁ ଦର୍ଶାଉଛି |

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବିତର୍କ ଏବଂ ସଂସ୍କାର |

• ଜାତୀୟ ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଆୟୋଗ (NJAC): ସାମ୍ବିଧାନିକ ସଂଶୋଧନ ମାଧ୍ୟମରେ କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମକୁ NJAC ସହିତ ବଦଳାଇବାକୁ ଚେଷ୍ଟା କରାଯାଇଥିଲା | ତେବେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ 2015 ରେ ଏହି ସଂଶୋଧନକୁ ଖଣ୍ଡନ କରି ନିଯୁକ୍ତିରେ କଲେଜିୟମର ଭୂମିକାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିଛନ୍ତି।
• ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସଂସ୍କାର: ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସମ୍ଭାବ୍ୟ ସଂସ୍କାର ଉପରେ ଚାଲିଥିବା ସଂଳାପ ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା, ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ | ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟରେ ବିଚାରପତିଙ୍କ ରଚନା ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ଏହାର ସମ୍ବିଧାନର ଅଭିଭାବକ ତଥା ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷାକାରୀ ଭାବରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ। ଏହି ଜଟିଳ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଦୃ ust, ନିରପେକ୍ଷ ଏବଂ ଭାରତରେ ଆଇନର ନିୟମକୁ ବଜାୟ ରଖିବାରେ ସକ୍ଷମ ଅଟେ।

ଯୋଗ୍ୟତା, ଶପଥ, ଏବଂ ଦରମା |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ଆବଶ୍ୟକ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି ଭାବେ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ଭାବେ ବର୍ଣ୍ଣିତ ହୋଇଛି | ଏହି ଯୋଗ୍ୟତା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ କେବଳ ସମ୍ମାନଜନକ ଆଇନଗତ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ଥିବା ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଏହି ସମ୍ମାନିତ ପଦବୀରେ ନିଯୁକ୍ତ ଅଟନ୍ତି |

ଯୋଗ୍ୟତା ମାନଦଣ୍ଡ

• ଭାରତର ନାଗରିକ: ବ୍ୟକ୍ତିମାନେ ଭାରତର ନାଗରିକ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ବିଚାରପତିମାନେ ଦେଶର ଆଇନଗତ ଏବଂ ସାଂସ୍କୃତିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ସହିତ ପରିଚିତ |
• ନ୍ୟାୟିକ ଅଭିଜ୍ଞତା: ଜଣେ ଆଶାକର୍ମୀ ଅତି କମରେ ପାଞ୍ଚ ବର୍ଷ ପାଇଁ ହାଇକୋର୍ଟର (କିମ୍ବା କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଏହିପରି ଦୁଇ କିମ୍ବା ଅଧିକ କୋର୍ଟର) ବିଚାରପତି ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବେ | ଏହି ଆବଶ୍ୟକତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ନିଯୁକ୍ତ ବ୍ୟକ୍ତିମାନଙ୍କର ନ୍ୟାୟିକ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ବୁ understanding ାମଣା ରହିଛି।
• ଆଡଭୋକେସୀ ଅଭିଜ୍ଞତା: ବିକଳ୍ପ ଭାବରେ, ବ୍ୟକ୍ତି ଅତି କମରେ ଦଶ ବର୍ଷ ପାଇଁ ହାଇକୋର୍ଟର (କିମ୍ବା କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ଦୁଇ କିମ୍ବା ଅଧିକ କୋର୍ଟର) ଜଣେ ଆଡଭୋକେଟ୍ ହେବା ଉଚିତ୍ | ଏହି ମାନଦଣ୍ଡ ଅଭିଜ୍ଞ ଆଇନଜୀବୀମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କ ଓକିଲାତି ଦକ୍ଷତା ଏବଂ ଆଇନଗତ ଜ୍ଞାନ ଆଣି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟକୁ ଯିବାକୁ ଅନୁମତି ଦିଏ |
• ବିଶିଷ୍ଟ ଆଇନଜୀବୀ: ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ମଧ୍ୟ ଜଣେ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରିପାରିବେ ଯଦି ସେମାନଙ୍କ ମତରେ ସେହି ବ୍ୟକ୍ତି ଜଣେ ବିଶିଷ୍ଟ ଆଇନଜୀବୀ ଅଟନ୍ତି। ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ବିଶିଷ୍ଟ ଆଇନ ପଣ୍ଡିତମାନଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ ଯେଉଁମାନେ ହୁଏତ ବିଚାରପତି କିମ୍ବା ଆଡଭୋକେଟ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିନାହାଁନ୍ତି କିନ୍ତୁ ଆଇନଗତ ଚିନ୍ତାଧାରା ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ମହତ୍ contributions ପୂର୍ଣ ଅବଦାନ ରଖିଛନ୍ତି |

ଶପଥ

ନିଯୁକ୍ତ ହେବା ପରେ, ପ୍ରତ୍ୟେକ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି ସେମାନଙ୍କ କର୍ତ୍ତବ୍ୟରେ ପ୍ରବେଶ କରିବା ପୂର୍ବରୁ ଏକ ଶପଥ କିମ୍ବା ନିଶ୍ଚିତତା ଗ୍ରହଣ କରିବା ଆବଶ୍ୟକ | ବିଚାରପତିମାନେ ସମ୍ବିଧାନକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ଏବଂ ନିରପେକ୍ଷ ଭାବରେ ସେମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ଶପଥ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ଶପଥର ବିଷୟବସ୍ତୁ

• ସମ୍ବିଧାନକୁ ସମର୍ଥନ କରି: ବିଚାରପତି ଶପଥ ନେଇଛନ୍ତି ଯେ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ ପ୍ରତି ପ୍ରକୃତ ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ଅନୁଗତତା ରହିଛି।
• କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ସମ୍ପାଦନ: ସେମାନେ ଭୟ କିମ୍ବା ଅନୁଗ୍ରହ, ସ୍ନେହ କିମ୍ବା ଅଶୁଭତା ବିନା ନିଜ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟର କର୍ତ୍ତବ୍ୟକୁ ବିଶ୍ୱସ୍ତ ଏବଂ ବିବେକ ଭାବରେ ପାଳନ କରିବାକୁ ପ୍ରତିଶ୍ରୁତି ଦିଅନ୍ତି |
• ନ୍ୟାୟ ପ୍ରଦାନ: ଏହି ଶପଥରେ ଭାରତର ସାର୍ବଭ sovereignty ମତ୍ୱ ତଥା ଅଖଣ୍ଡତା ରକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ ସମ୍ବିଧାନ ଏବଂ ଆଇନ ଅନୁଯାୟୀ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ।

ଶପଥ ଗ୍ରହଣ

• ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି: ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିକଟରେ ଶପଥ ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି।
• ଅନ୍ୟ ବିଚାରପତି: ଅନ୍ୟ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ପାଇଁ, ଶପଥ ମୁଖ୍ୟ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ ହୁଏ କିମ୍ବା ସେମାନଙ୍କ ଅନୁପସ୍ଥିତିରେ ଉପଲବ୍ଧ ବରିଷ୍ଠ-ବିଚାରପତି |

ଦରମା ଏବଂ ଭତ୍ତା

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦରମା ସମ୍ବିଧାନ ଏବଂ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବିଧାନସଭା ପ୍ରଣୟନ ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ | ଦରମା ସଂରଚନା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଉଚ୍ଚ ଦାୟିତ୍ reflect କୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିବା ଏବଂ ଆର୍ଥିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଛି |

ଦରମା ଗଠନ

• ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି: ଅନ୍ୟ ବିଚାରପତିଙ୍କ ତୁଳନାରେ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଅଧିକ ବେତନ ପାଆନ୍ତି, ଯାହାକି ସେମାନଙ୍କର ଅତିରିକ୍ତ ପ୍ରଶାସନିକ ଦାୟିତ୍ and ଏବଂ ନେତୃତ୍ୱ ଭୂମିକାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ |
• ଅନ୍ୟ ବିଚାରପତି: ଅନ୍ୟ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ଦରମା ମଧ୍ୟ ଯଥେଷ୍ଟ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଆର୍ଥିକ ବିଚାର ନ୍ୟାୟିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବ ନାହିଁ |

ଭତ୍ତା ଏବଂ ଲାଭ

• ଘର ଭଡା ଭତ୍ତା: ଯଦି ସରକାରୀ ଆବାସ ଯୋଗାଇ ଦିଆଯାଇନଥାଏ ତେବେ ଜଜ୍ମାନେ ଘର ଭଡା ଭତ୍ତା ପାଇବାକୁ ହକଦାର |
• ଭ୍ରମଣ ଏବଂ ପରିବହନ: ବିଚାରପତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ସରକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଗତିଶୀଳତାର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ସ୍ୱୀକାର କରି ଯାତ୍ରା ଏବଂ ପରିବହନ ପାଇଁ ଭତ୍ତା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |
• ଡାକ୍ତରୀ ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ଲାଭ: ବିଚାରପତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର ଚିକିତ୍ସା ତଥା ସେମାନଙ୍କ ପରିବାରକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ବ୍ୟାପକ ଚିକିତ୍ସା ସୁବିଧା ଏବଂ ଅନ୍ୟାନ୍ୟ ସୁବିଧା ପାଇବାକୁ ହକଦାର |

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ଅଦ୍ୟତନଗୁଡିକ |

• ଦରମା ବୃଦ୍ଧି: ମୁଦ୍ରାସ୍ଫୀତି ଏବଂ ଜୀବନଧାରଣର ମୂଲ୍ୟ ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ଭତ୍ତା ପର୍ଯ୍ୟାୟକ୍ରମେ ସଂଶୋଧିତ ହୋଇ ସୁନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଛି ଯେ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଦକ୍ଷ ଆଇନଜୀବୀମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆକର୍ଷଣୀୟ ରହିବ।

ଲୋକ, ସ୍ଥାନ, ଇଭେଣ୍ଟ, ଏବଂ ତାରିଖ |

• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏଚ୍ ଜେ କାନିଆ: ନ୍ୟାୟିକ ଆଚରଣ ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ଅଖଣ୍ଡତା ବଜାୟ ରଖିବାରେ ଶପଥର ଗୁରୁତ୍ୱ ପ୍ରଦାନ କରିଥିବା ଭାରତର ପ୍ରଥମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ବି। କିର୍ପାଲ: ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତିରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଏବଂ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତାର ଗୁରୁତ୍ୱ ଉପରେ ଜଣାଶୁଣା |
• ଜାନୁଆରୀ 26, 1950: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠନ କରି ଏହାର ବିଚାରପତିଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ପାରିଶ୍ରମିକକୁ ଦର୍ଶାଇ ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା।
• ଫେବୃଆରୀ ୨୦୦ :: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦରମା ଯଥେଷ୍ଟ ସଂଶୋଧିତ ହୋଇ ଅର୍ଥନ changes ତିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ସହିତ ନ୍ୟାୟିକ ପାରିଶ୍ରମିକକୁ ଅଦ୍ୟତନ କରିବାର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଦର୍ଶାଇଲା।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଯେଉଁଠାରେ ଶପଥ ଗ୍ରହଣ କରାଯାଏ, ସେହି ସ୍ଥାନ ଆଇନ ଏବଂ ସମ୍ବିଧାନକୁ ପାଳନ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ।
• ରାଷ୍ଟ୍ରିୟ ଭବନ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ସରକାରୀ ବାସଭବନ, ଯେଉଁଠାରେ ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଶପଥ ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି। ଭାରତରେ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ independence ାଧୀନତା, ଅଖଣ୍ଡତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଯୋଗ୍ୟତା, ଶପଥ ଏବଂ ଦରମା ମ fundamental ଳିକ ଅଟେ। ଏହି ଉପାଦାନଗୁଡିକ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତି ଯେ ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ମାନଦଣ୍ଡକୁ ସମର୍ଥନ କରାଯାଇଛି, ଯାହା ଆଇନର ନିୟମ ଉପରେ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବ .ାଇଥାଏ |

ବିଚାରପତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଏବଂ ଅପସାରଣ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ

ଭାରତରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ଥିରତା, ନିରାପତ୍ତା ଏବଂ ସ୍ independence ାଧୀନତା ପାଇଁ ଡିଜାଇନ୍ କରାଯାଇଛି। ଏହା ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଦ୍ govern ାରା ପରିଚାଳିତ, ଯାହା ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ବାହ୍ୟ ପ୍ରଭାବରୁ ରକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ ସେମାନେ ନିରପେକ୍ଷ ଭାବରେ ଏବଂ ବିନା ଭୟରେ ସେମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ସମ୍ପାଦନ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖିଛନ୍ତି।

ସାମ୍ବିଧାନିକ କାର୍ଯ୍ୟ

• ଅବସର ବୟସ: ସମ୍ବିଧାନ ଅନୁଯାୟୀ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଜଣେ ବିଚାରପତି 65 ବର୍ଷ ବୟସ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି। ଏହି ସ୍ଥିର ଅବସର ବୟସ ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ବିଚାରପତିମାନେ ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ଅବଦାନ ପାଇଁ ଦୀର୍ଘ ସମୟ ପାଇବେ, ଯାହାକି ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଜ୍ଞାନ ସଂଗ୍ରହ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ।
• ଉଦାହରଣ: ଜଷ୍ଟିସ୍ Y.V. 1978 ରୁ 1985 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥିବା ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ 65 ବର୍ଷ ବୟସରେ ଅବସର ନେଇଥିଲେ।

କାର୍ଯ୍ୟକାଳର ସୁରକ୍ଷା

• ଅବାଧ ଅପସାରଣରୁ ସୁରକ୍ଷା: ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ କାର୍ଯ୍ୟକାଳର ସୁରକ୍ଷା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଟେ। ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ସହଜରେ ପଦରୁ ହଟାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ରାଜନ political ତିକ ଚାପରୁ ରକ୍ଷା କରିଥାଏ |
• ସେବା ନିରନ୍ତରତା: ଯଦି ସେମାନେ ଇସ୍ତଫା ନ ଦିଅନ୍ତି, ସାମ୍ବିଧାନିକ ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ଅପସାରିତ ନ ହୁଅନ୍ତି କିମ୍ବା ଅବସର ବୟସରେ ପହଞ୍ଚି ନ ଯାଆନ୍ତି ତେବେ ଜଣେ ବିଚାରପତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ନିରନ୍ତର ଅଟେ |

ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଜଣେ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ହଟାଇବା ହେଉଛି ଏକ ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା, ଯାହାକୁ ପ୍ରାୟତ "" ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀ "କୁହାଯାଏ। ଅପବ୍ୟବହାରକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ independence ାଧୀନତା ରକ୍ଷା କରିବା ପାଇଁ ଏହା କଠୋର ଏବଂ ଦାବି କରିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଛି |

ଅପରାଜିତା ପ୍ରଣାଳୀ |

• ଅପସାରଣ ପାଇଁ ଭିତ୍ତିଭୂମି: ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 124 (4) ରେ ଦର୍ଶାଯାଇଥିବା ପରି "ପ୍ରମାଣିତ ଅସଦାଚରଣ" କିମ୍ବା "ଅକ୍ଷମତା" ଆଧାରରେ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଅପସାରଣ କରାଯାଇପାରିବ।
• ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଆରମ୍ଭ: ସଂସଦରେ ଏକ ପ୍ରସ୍ତାବ ସହିତ ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆରମ୍ଭ | ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବକୁ ଲୋକସଭାର ଅତି କମରେ 100 ସଦସ୍ୟ କିମ୍ବା ରାଜ୍ୟସଭାର 50 ଜଣ ସଦସ୍ୟ ସମର୍ଥନ କରିବା ଜରୁରୀ।
• ନ୍ୟାୟିକ କମିଟି: ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ସ୍ୱୀକାର ହେବା ପରେ ବିଚାରପତିଙ୍କ ବିରୋଧରେ ହୋଇଥିବା ଅଭିଯୋଗର ଯାଞ୍ଚ ପାଇଁ ଏକ ନ୍ୟାୟିକ କମିଟି ଗଠନ କରାଯାଇଥାଏ। ଅଭିଯୋଗଗୁଡିକ ନିରପେକ୍ଷ ଏବଂ ପୁଙ୍ଖାନୁପୁଙ୍ଖ ଭାବରେ ଯାଞ୍ଚ କରାଯିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଏହି କମିଟି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥାଏ |
• ସଂସଦର ଅନୁମୋଦନ: ଯଦି କମିଟି ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଅସଦାଚରଣ କିମ୍ବା ଅକ୍ଷମତା ପାଇଁ ଦୋଷୀ ସାବ୍ୟସ୍ତ କରେ, ତେବେ ହଟାଇବାକୁ ଆବେଦନ ସଂସଦର ଉଭୟ ଗୃହରେ ଦୁଇ ତୃତୀୟାଂଶ ସଂଖ୍ୟାଗରିଷ୍ଠତା ଦ୍ passed ାରା ପାରିତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ।
• ଉଦାହରଣ: 1991 ରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଭି ରାମସ୍ୱାମୀ ହେଉଛନ୍ତି ପ୍ରଥମ ବିଚାରପତି ଯାହାଙ୍କ ବିରୋଧରେ ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ସୋମିତ୍ର ସେନ୍: କଲିକତା ହାଇକୋର୍ଟର ଜଣେ ପୂର୍ବତନ ବିଚାରପତି ଜଷ୍ଟିସ୍ ସେନ୍ 2011 ରେ ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀଙ୍କ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିଲେ। ରାଜ୍ୟସଭାରେ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ପାରିତ ହୋଇଥିଲା, କିନ୍ତୁ ଲୋକସଭା ଭୋଟ୍ ଦେବା ପୂର୍ବରୁ ସେ ଇସ୍ତଫା ଦେଇଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଭି ରାମସ୍ୱାମୀ: 1993 ରେ ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀ ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଥିବା ପ୍ରଥମ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି। ଆବଶ୍ୟକ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଅଭାବ ହେତୁ ଲୋକସଭାରେ ଏହି ପ୍ରସ୍ତାବ ବିଫଳ ହୋଇଥିଲା।
• 1950: ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ 26 ଜାନୁୟାରୀ 1950 ରେ ଲାଗୁ ହେଲା, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ହଟାଇବା ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରାଯାଇଥିଲା।
• 1991-1993: 1991 ରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିବା ଏବଂ 1993 ରେ ଶେଷ ହୋଇଥିବା ଜଷ୍ଟିସ୍ ଭି ରାମସ୍ୱାମୀଙ୍କ ବିରୋଧରେ ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀ ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟ ଇତିହାସରେ ପ୍ରଥମ ଘଟଣାକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିଥିଲେ।
• ଭାରତ ସଂସଦ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ଯେଉଁ ଆସନରେ ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀ ଚାଲିଛନ୍ତି। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଜଣେ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ହଟାଇବାରେ ଉଭୟ ଲୋକସଭା ଏବଂ ରାଜ୍ୟସଭା ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ପ୍ରାଥମିକ ସ୍ଥାନ ଯେଉଁଠାରେ ବିଚାରପତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପରିବେଷଣ କରାଯାଏ, ଯାହା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ independence ାଧୀନତା ଏବଂ ଅଧିକାରକୁ ସୂଚାଇଥାଏ।

ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ଗୁରୁତ୍ୱ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଏବଂ ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ସୁରକ୍ଷା ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ମହତ୍ତ୍ୱକୁ ସୂଚିତ କରେ | ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଆତ୍ମବିଶ୍ୱାସ ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ବାହ୍ୟ ଚାପ କିମ୍ବା ପକ୍ଷପାତ ନକରି ବିଚାରପତିମାନେ ବିଚାର କରିପାରିବେ ବୋଲି ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ |

ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ୱାଧୀନତା |

• ଚେକ୍ ଏବଂ ସନ୍ତୁଳନ: ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ପାଇଁ ଆବଶ୍ୟକ ସନ୍ତୁଳନ ବଜାୟ ରଖିବା ସହିତ ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ନ୍ୟାୟିକ ଶକ୍ତି ଉପରେ ଏକ ଚେକ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ |
• ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ ence ାଧୀନତା: କାର୍ଯ୍ୟକାଳର ସୁରକ୍ଷା ତଥା ଏକ ଦୃ removal ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରି, ସମ୍ବିଧାନ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ବିଚାରପତିମାନେ ରାଜନ political ତିକ ହସ୍ତକ୍ଷେପରୁ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ହୋଇ ଏକ ନିରପେକ୍ଷ ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ନ୍ୟାୟପାଳିକାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବେ।

Histor ତିହାସିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ |

• ସାମ୍ବିଧାନିକ ବିତର୍କ: ସମ୍ବିଧାନର ଫ୍ରେମର୍ମାନେ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଅଯଥା ପ୍ରଭାବରୁ ରକ୍ଷା କରିବା ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଅଖଣ୍ଡତାକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଏବଂ କଠୋର ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ।
• ନ୍ୟାୟିକ ନିରାପତ୍ତାର ବିବର୍ତ୍ତନ: ବର୍ଷ ବର୍ଷ ଧରି, ଅପସାରଣ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସମସାମୟିକ ଆହ୍ address ାନର ସମାଧାନ ପାଇଁ ବିକଶିତ ହୋଇଛି, ନ୍ୟାୟିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସ୍ independence ାଧୀନତା ଉପରେ ବିତର୍କ ଏହାର ପ୍ରୟୋଗକୁ ଜାରି ରଖିଛି |

ଅଭିନୟ, ଆଡୋକ ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତି |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତ |

ଅସ୍ଥାୟୀ ଖାଲି ପଦବୀ ପରିଚାଳନା ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ନିରନ୍ତର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବ୍ୟବସ୍ଥା। ଏହି ନିଯୁକ୍ତିଗୁଡିକ ଭାରତୀୟ ସମ୍ବିଧାନର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଦ୍ୱାରା ପରିଚାଳିତ |

• ଧାରା 126: ଅନୁପସ୍ଥିତିରେ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କ reason ଣସି କାରଣରୁ ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ସେମାନଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟ ସମ୍ପାଦନ କରିବାରେ ଅସମର୍ଥ ହେଲେ ଏହି ପ୍ରବନ୍ଧରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ବ୍ୟବସ୍ଥା ରହିଛି। ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦାୟିତ୍ୱ ତୁଲାଇବା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଜଣେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତ କରନ୍ତି।
• ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରଶାସନିକ ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଦକ୍ଷତା ବଜାୟ ରଖିବାରେ ବାଧା ବିନା ଜାରି ରହିବ ବୋଲି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିଛି।

ଉଦାହରଣଗୁଡିକ

• ଅସୁସ୍ଥତା କିମ୍ବା ବିଦେଶରେ ସରକାରୀ କାର୍ଯ୍ୟ ହେତୁ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଅସ୍ଥାୟୀ ଅନୁପସ୍ଥିତି ସମୟରେ ଜଣେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇପାରନ୍ତି।

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଆଡୋକ ବିଚାରପତି |

ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ସମାଧାନ କରିବା ପାଇଁ ଆଡୋକ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଛି, ଯେପରିକି ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ସଫା କରିବା କିମ୍ବା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଏକ ଅସାଧାରଣ କାର୍ଯ୍ୟଭାର ସହିତ କାରବାର କରିବା |

• ଧାରା 127: ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ପୂର୍ବ ସମ୍ମତି ସହିତ ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଏକ ଅସ୍ଥାୟୀ ଅବଧି ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆଡୋକ୍ ଜଜ୍ ଭାବରେ ହାଇକୋର୍ଟର ଜଣେ ଜଜ୍ ନିଯୁକ୍ତ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଛି।
• ମାନଦଣ୍ଡ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର କ session ଣସି ଅଧିବେଶନ ଆୟୋଜନ କିମ୍ବା ଜାରି ରଖିବା ପାଇଁ କୋରମ୍ ଅଭାବ ଥିବାବେଳେ ଆଡୋକ୍ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ବିଚାର କରାଯାଏ |

ଭୂମିକା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ

• ଅସ୍ଥାୟୀ ନିଯୁକ୍ତି: ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ପେଣ୍ଡେନ୍ସି ହ୍ରାସ ହେବା ସହ ନ୍ୟାୟପୂର୍ଣ୍ଣ ଭାବରେ ନ୍ୟାୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବା ପାଇଁ ଆଡୋକ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ଅସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଏ |
• ସିଷ୍ଟମରେ ଏକୀକରଣ: ଏହି ବିଚାରପତିମାନେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ମଧ୍ୟରେ ସ୍ଥାୟୀ ବିଚାରପତିଙ୍କ ପରି ସମାନ କ୍ଷମତା ଏବଂ ଦାୟିତ୍। ପାଇଛନ୍ତି।
• ବର୍ଦ୍ଧିତ କେସ୍ ଲୋଡ୍ ସମୟରେ ଆଡୋକ୍ ଜଜ୍ ମାନଙ୍କୁ ପ୍ରାୟତ appointed ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଥାଏ, ଯେପରିକି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଧାନସଭା ପରିବର୍ତ୍ତନ ପରେ ଯାହା ଅନେକ ଆଇନଗତ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ସୃଷ୍ଟି କରିଥାଏ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି

ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିମାନେ ମଧ୍ୟ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ପରିସ୍ଥିତିରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବେ, ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ପାରଦର୍ଶୀତା ଯୋଗଦାନ କରିପାରିବେ |

• ଧାରା 128: ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ପୂର୍ବ ସମ୍ମତି ସହିତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କିମ୍ବା ହାଇକୋର୍ଟର କ ret ଣସି ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଅସ୍ଥାୟୀ ସମୟ ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତି ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ଅନୁରୋଧ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଛି।
• ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ: ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ ଅସାଧାରଣ ପରିସ୍ଥିତି ପରିଚାଳନାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ ଯେଉଁଠାରେ ଅତିରିକ୍ତ ନ୍ୟାୟିକ ସମ୍ବଳ ଆବଶ୍ୟକ ହୁଏ |

ଭୂମିକା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ ibilities ଗୁଡିକ |

• ଅସ୍ଥାୟୀ ଭୂମିକା: ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିମାନେ ଅସ୍ଥାୟୀ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ନିୟମିତ ବିଚାରପତିଙ୍କ ପରି ସମାନ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ଏବଂ ଦାୟିତ୍ perform ତୁଲାନ୍ତି |
• ଅଭିଜ୍ଞତା ବ୍ୟବହାର: ଜଟିଳ ଏବଂ ଉଚ୍ଚ-ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ମୁକାବିଲା କରିବାରେ ସେମାନଙ୍କର ବିସ୍ତୃତ ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ଆକ୍ୟୁମ୍ ମୂଲ୍ୟବାନ ଅଟେ |
• ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିମାନେ ପ୍ରାୟତ situations ସେହି ପରିସ୍ଥିତିରେ ସ୍ମରଣ କରନ୍ତି ଯେଉଁଠାରେ ଜଟିଳ ଆଇନଗତ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ କିମ୍ବା ମାମଲାର ସମାଧାନକୁ ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ କରିବା ପାଇଁ ସେମାନଙ୍କର ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ଜ୍ ise ାନକ needed ଶଳ ଆବଶ୍ୟକ ହୋଇଥାଏ |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ରଙ୍ଗନାଥ ମିଶ୍ର: ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଇନରେ ତାଙ୍କର ପାରଦର୍ଶିତା ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଜଷ୍ଟିସ୍ ମିଶ୍ରଙ୍କୁ ଏକ ନିର୍ଦ୍ଦିଷ୍ଟ ବ୍ୟାକଲଗ୍ ସହିତ ମୁକାବିଲା କରିବା ପାଇଁ ଆଡୋକ୍ ଜଜ୍ ଭାବରେ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହାକି ଧାରା 127 ର ବ୍ୟବହାରିକ ପ୍ରୟୋଗକୁ ଦର୍ଶାଉଛି।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏମ୍।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ ଯେଉଁଠାରେ କାର୍ଯ୍ୟ, ଆଡୋକ୍ ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିମାନେ ସେମାନଙ୍କର କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ପାଳନ କରନ୍ତି, ଯାହା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ନିରନ୍ତର ଏବଂ ନିରବଚ୍ଛିନ୍ନ କାର୍ଯ୍ୟର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଘଟଣା ଏବଂ ତାରିଖ |

• ଜାନୁଆରୀ 26, 1950: ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା, କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ, ଆଡୋକ୍ ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତ କରିବା, ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ନମନୀୟତା ଏବଂ ସ୍ଥିରତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କଲା |
• Histor ତିହାସିକ ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ଅବଧି: ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରବର୍ତ୍ତୀ ଅବଧି ଭଳି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲା ବ୍ୟାକ୍ଲଗ୍ ସମୟରେ, ଆଡୋକ୍ ଏବଂ ଅବସରପ୍ରାପ୍ତ ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି ନ୍ୟାୟିକ ଦକ୍ଷତା ବଜାୟ ରଖିବାରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲା ​​|

ଆସନ ଏବଂ ପ୍ରଣାଳୀ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ

ସ୍ଥାନ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱ

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ ଭାରତର ରାଜଧାନୀ ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ଅବସ୍ଥିତ। ଦେଶର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ସଂସ୍ଥାର ପ୍ରାଧିକରଣ ଏବଂ ଉପଲବ୍ଧତାକୁ ପ୍ରତୀକ କରିବାକୁ ଏହି କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ସ୍ଥାନ ଚୟନ କରାଯାଇଥିଲା | ତିଲକ ମାର୍ଗରେ ଅବସ୍ଥିତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ ହେଉଛି ଏକ ସ୍ଥାପତ୍ୟର ଚିହ୍ନ ଯାହାକି ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସମ୍ମାନ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାକୁ ପ୍ରତିପାଦିତ କରେ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ |

• ଉଦଘାଟନ: ବର୍ତ୍ତମାନର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲ୍ଡିଂ 1958 ମସିହାରେ ଉଦ୍ଘାଟିତ ହୋଇଥିଲା, ଯାହା କୋର୍ଟର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ଏବଂ ପ୍ରତୀକାତ୍ମକ ସ୍ଥାନ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା ​​| ବିଲ୍ଡିଂର ଡିଜାଇନ୍ ଏହାର କାନ୍ଥରେ ଘଟୁଥିବା ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଏକମାତ୍ର ପ୍ରକୃତି ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ |
• ସ୍ଥାପତ୍ୟର ମହତ୍ତ୍ :: ବିଲଡିଂର ଡିଜାଇନ୍ରେ ପାରମ୍ପାରିକ ଭାରତୀୟ ସ୍ଥାପତ୍ୟର ଉପାଦାନଗୁଡ଼ିକ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା ଭାରତର ସମୃଦ୍ଧ ସାଂସ୍କୃତିକ heritage ତିହ୍ୟ ସହିତ ଆଧୁନିକ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଏକୀକରଣର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ |

କୋର୍ଟ ରୁମ ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲ୍ଡିଂରେ ଏକାଧିକ କୋର୍ଟ ରୁମ ରହିଛି, ପ୍ରତ୍ୟେକଟି ବିଭିନ୍ନ ପ୍ରକାରର ମାମଲା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ସଜ୍ଜିତ | ଏହି ନ୍ୟାୟାଳୟର ଲେଆଉଟ୍ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ନ୍ୟାୟର ଦକ୍ଷ ପ୍ରଶାସନ ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

କୋର୍ଟ ରୁମ୍ ଡିଜାଇନ୍ |

• ଆଧୁନିକ ସୁବିଧା: ଶୁଣାଣି ଏବଂ ଉପସ୍ଥାପନାକୁ ସୁଗମ କରିବା ପାଇଁ କୋର୍ଟ ରୁମ୍ ଗୁଡିକ ଉନ୍ନତ ଅଡିଓ-ଭିଜୁଆଲ୍ ଟେକ୍ନୋଲୋଜି ସହିତ ସଜ୍ଜିତ | ଏହି ବ techn ଷୟିକ ଏକୀକରଣ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସୁରୁଖୁରୁରେ ଏବଂ ଦକ୍ଷତାର ସହିତ ପରିଚାଳିତ ହେଉଛି |
• କୋର୍ଟ ରୁମ ଆବଣ୍ଟନ: ମାମଲାଗୁଡ଼ିକର ପ୍ରକୃତି ଏବଂ ଜଟିଳତା ଉପରେ ଆଧାର କରି କୋର୍ଟ ରୁମ ବଣ୍ଟନ କରାଯାଇଛି | ଉଦାହରଣ ସ୍ୱରୂପ, ଉଚ୍ଚ-ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବେଞ୍ଚଗୁଡିକ ଜନସାଧାରଣ ଏବଂ ଗଣମାଧ୍ୟମର ଆଗ୍ରହ ବୃଦ୍ଧି ହେତୁ ବଡ଼ ସ୍ଥାନ ଆବଶ୍ୟକ କରିପାରନ୍ତି |

କାର୍ଯ୍ୟର ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ଦିଗଗୁଡିକ |

ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ framework ାଞ୍ଚା ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଛି ଯେ ନ୍ୟାୟ ବ୍ୟବସ୍ଥାପିତ ଏବଂ ଠିକ୍ ସମୟରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯିବ। ମାମଲା ଦାଖଲ ଠାରୁ ଆରମ୍ଭ କରି ବିଚାର ବିତରଣ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଏହା ଏକ ସୁ-ପରିଭାଷିତ ପଦକ୍ଷେପଗୁଡିକର ଏକ କ୍ରମକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |

କେସ୍ ଦାଖଲ

• ରେଜିଷ୍ଟ୍ରି: ଦାଖଲ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପରିଚାଳନା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ରେଜିଷ୍ଟ୍ରି ଦାୟୀ | ସମସ୍ତ ମାମଲା ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ଆବଶ୍ୟକତା ଅନୁଯାୟୀ ଦାଖଲ କରାଯିବା ଆବଶ୍ୟକ, ଶୁଣାଣି ପାଇଁ କେବଳ ଗ୍ରହଣୀୟ ମାମଲା ତାଲିକାଭୁକ୍ତ ହୋଇଛି |
• ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଫାଇଲ୍: ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବର୍ଷଗୁଡିକରେ, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ମାମଲା ପରିଚାଳନାକୁ ସରଳ କରିବା, କାଗଜପତ୍ର ହ୍ରାସ କରିବା ଏବଂ ମକଦ୍ଦମାକାରୀଙ୍କ ସୁବିଧାକୁ ବ to ାଇବା ପାଇଁ ଇଲେକ୍ଟ୍ରୋନିକ୍ ଫାଇଲ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି।

ଶୁଣାଣି ଏବଂ ବିଚାର ବିମର୍ଶ |

• କାର୍ଯ୍ୟସୂଚୀ: ମାମଲାର ତତ୍ ency ତା ଏବଂ ପ୍ରକୃତି ଉପରେ ଆଧାର କରି ଶୁଣାଣି ଧାର୍ଯ୍ୟ କରାଯାଇଛି | ତ୍ୱରିତ ନ୍ୟାୟ ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏବଂ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାର ସହିତ ଜଡିତ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରାୟତ। ପ୍ରାଧାନ୍ୟ ଦିଆଯାଏ |
• ବେଞ୍ଚ ରଚନା: ବେଞ୍ଚର ରଚନା ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦ୍ determined ାରା ନିର୍ଣ୍ଣୟ କରାଯାଏ, ଯିଏ ସେମାନଙ୍କର ଅଭିଜ୍ଞତା ଏବଂ ଅଭିଜ୍ଞତା ଆଧାରରେ ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ ମାମଲା ବଣ୍ଟନ କରନ୍ତି।
• ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ କେସ୍: କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ମାମଲା ପରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲା ପରିଚାଳନା କରିଛନ୍ତି, ଯେଉଁଥିରେ ମ basic ଳିକ structure ାଞ୍ଚା ତତ୍ତ୍ on ଉପରେ ବିଚାରବିମର୍ଶ ପାଇଁ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବେଞ୍ଚ ଗଠନ ଆବଶ୍ୟକ ଥିଲା।

ପ୍ରଶାସନ

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରଶାସନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥାଏ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଫଳପ୍ରଦ ଏବଂ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ପରିଚାଳିତ ହେଉଛି |

ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାରଙ୍କ ଭୂମିକା |

• କେସ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ: ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର୍ କୋର୍ଟର ପ୍ରଶାସନିକ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ତଦାରଖ କରନ୍ତି, ଯେପରିକି କେସ୍ ମ୍ୟାନେଜମେଣ୍ଟ, ବିଭାଗ ମଧ୍ୟରେ ସମନ୍ୱୟ ଏବଂ କୋର୍ଟ ରେକର୍ଡଗୁଡିକ ବଜାୟ ରଖିବା |
• ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ସପୋର୍ଟ: ରେଜିଷ୍ଟ୍ରାର୍ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ସମସ୍ତ ଲଜିଷ୍ଟିକ୍ ଦିଗ ଯେପରିକି କୋର୍ଟ ରୁମ୍ ଆବଣ୍ଟନ ଏବଂ ନିର୍ଧାରିତ ସମୟ, ସୁଗମ ନ୍ୟାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ସୁଗମ କରିବା ପାଇଁ ନିରବଚ୍ଛିନ୍ନ ଭାବରେ ପରିଚାଳିତ ହେଉଛି |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏଚ୍ ଜେ କାନିଆ: ଭାରତର ପ୍ରଥମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ କାନିଆ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ନିୟମ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରି ଭବିଷ୍ୟତର ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପାଇଁ ଏକ ଉଦାହରଣ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ Y.V. ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍: ଦୀର୍ଘ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଜଷ୍ଟିସ୍ ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ ତଥା ପ୍ରଶାସନିକ framework ାଞ୍ଚା ଗଠନରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ, ଏହି କୋଠା ନ୍ୟାୟିକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ହବ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିଥାଏ, ଯାହା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ independence ାଧୀନତା ଏବଂ ପ୍ରାଧିକରଣର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ।
• 1958: ବର୍ତ୍ତମାନର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲ୍ଡିଂର ଉଦଘାଟନ ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଇତିହାସରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ମୁହୂର୍ତ୍ତକୁ ଚିହ୍ନିତ କରି ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ସ୍ଥାନ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା ​​|
• ଜାନୁଆରୀ 26, 1950: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବା ଏବଂ ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପାଇଁ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗତ framework ା framework ୍ଚାର ବର୍ଣ୍ଣନା କରି ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଅଧିକାର ଏବଂ କ୍ଷମତା |

ବିଭିନ୍ନ ଅଧିକାର ଏବଂ ଶକ୍ତି |

ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଭାବରେ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟଙ୍କୁ ବିଭିନ୍ନ ଅଧିକାର ଏବଂ କ୍ଷମତା ନ୍ୟସ୍ତ କରାଯାଇଛି ଯାହା ଏହାକୁ ସମ୍ବିଧାନର ଅଭିଭାବକ ତଥା ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷାକାରୀ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାକୁ ସକ୍ଷମ କରିଥାଏ। ଏହି କ୍ଷମତା ସମ୍ବିଧାନରେ ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଛି ଏବଂ ମୂଳ, ଅପିଲ୍, ଲିଖିତ ଏବଂ ପରାମର୍ଶଦାତା ପ୍ରାଧିକରଣ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ |

ମୂଳ ଅଧିକାର

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ମୂଳ ଅଧିକାର ଏହାର ନିମ୍ନ ଅଦାଲତକୁ ନ ଯାଇ ସିଧାସଳଖ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଆରମ୍ଭ ହୋଇପାରିବ ବୋଲି ଶୁଣାଣି କରିବାର ଅଧିକାରକୁ ସୂଚିତ କରେ | ଏହି ପ୍ରାଧିକରଣ ମୁଖ୍ୟତ different ବିଭିନ୍ନ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥା ମଧ୍ୟରେ ବିବାଦ ସହିତ ଜଡିତ |

• ଧାରା 131: ଭାରତ ସରକାର ଏବଂ ଏକ କିମ୍ବା ଅଧିକ ରାଜ୍ୟ କିମ୍ବା ଦୁଇ କିମ୍ବା ଅଧିକ ରାଜ୍ୟ ମଧ୍ୟରେ ବିବାଦ ମଧ୍ୟରେ ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ମୂଳ ଅଧିକାର ସହିତ ପ୍ରଦାନ କରେ | ଏହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ପ୍ରମୁଖ ସରକାରୀ ସଂସ୍ଥା ମଧ୍ୟରେ କ conflicts ଣସି ବିବାଦ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ଆଇନ ପ୍ରାଧିକରଣ ଦ୍ୱାରା ସମାଧାନ ହେବ |
• ଉଦାହରଣଗୁଡିକ: କର୍ଣ୍ଣାଟକ ବନାମ ୟୁନିଅନ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ମାମଲାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏହାର ମୂଳ ଅଧିକାରକୁ ବ୍ୟବହାର କରିଥିଲେ, ଯାହା ରାଜ୍ୟମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରେ ନଦୀ ଜଳ ବାଣ୍ଟିବା ନେଇ ବିବାଦର ମୁକାବିଲା କରିଥିଲା।

ଅପିଲ୍ ଅଧିକାର

ନିମ୍ନ ଅଦାଲତରୁ ଆବେଦନ ଶୁଣାଣି କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଅନୁମତି ଦେଇଛନ୍ତି। ନ୍ୟାୟିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର କ୍ରମବଦ୍ଧତା ଏବଂ ସ୍ଥିରତା ବଜାୟ ରଖିବାରେ ଏହି ଅଧିକାର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

• ଧାରା 132-134: ସାମ୍ବିଧାନିକ, ନାଗରିକ ତଥା ଅପରାଧିକ ମାମଲାରେ ହାଇକୋର୍ଟଙ୍କ ବିଚାର ବିରୋଧରେ ଆବେଦନ ଶୁଣାଣି କରିବାକୁ ଏହି ଆର୍ଟିକିଲଗୁଡିକ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି | ଏହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଆଇନର ଏକ ସମାନ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ସମଗ୍ର ଦେଶରେ ବଜାୟ ରହିବ |
• ଧାରା 136: ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ଭାରତର କ court ଣସି କୋର୍ଟ କିମ୍ବା ଟ୍ରିବ୍ୟୁନାଲର କ judgment ଣସି ବିଚାର କିମ୍ବା ଆଦେଶ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଆବେଦନ କରିବାକୁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଛୁଟି ପ୍ରଦାନ କରିବାର କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ। ଏହା ଏକ ବିଚକ୍ଷଣ ଶକ୍ତି, ଯାହାକି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଇନଗତ ପ୍ରଶ୍ନର ସମାଧାନ କରିବାକୁ କୋର୍ଟକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ |
• ଉଦାହରଣଗୁଡିକ: କେଶବନନ୍ଦ ଭାରତୀ ବନାମ ରାଜ୍ୟ କେରଳ ମାମଲା ପରି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାରଗୁଡିକ ଆପିଲ୍ ଅଧୀନରେ ବିଚାର କରାଯାଇଥିଲା, ଯେଉଁଠାରେ ସମ୍ବିଧାନର ମ structure ଳିକ structure ାଞ୍ଚାର ତତ୍ତ୍। ସ୍ଥାପିତ ହୋଇଥିଲା।

ପ୍ରାଧିକରଣ ଲେଖନ୍ତୁ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଲିଖିତ ଅଧିକାର ହେଉଛି ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରକୁ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ କରିବା ପାଇଁ ଏକ ଶକ୍ତିଶାଳୀ ଉପକରଣ | ସମ୍ବିଧାନ ଦ୍ୱାରା ନିଶ୍ଚିତ ହୋଇଥିବା ଅଧିକାରର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପାଇଁ ଏହା କୋର୍ଟକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ |

• ଧାରା 32: "ସମ୍ବିଧାନର ହୃଦୟ ଏବଂ ଆତ୍ମା" ଭାବରେ ଜଣାଶୁଣା ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ୍ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର କାର୍ଯ୍ୟକାରିତା ପାଇଁ ସିଧାସଳଖ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିକଟକୁ ଯିବାକୁ କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରେ | ହାବେସ୍ କର୍ପସ୍, ମାଣ୍ଡାମସ୍, ନିଷେଧାଦେଶ, କୋ ୱାରେଣ୍ଟୋ, ଏବଂ ସାର୍ଟିଫୋରିରି ଭଳି ଅଦାଲତ ଲେଖିପାରିବେ |
• ଉଦାହରଣଗୁଡିକ: ମାନେକା ଗାନ୍ଧୀ ବନାମ ୟୁନିଅନ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ମାମଲା, ଜୀବନର ଅଧିକାର ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାଧୀନତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ଧାରା 21 ର ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ବିସ୍ତାର କରିଥିଲା ​​| ଏହି ମାମଲା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଲିଖିତ ଅଧିକାରର ମହତ୍ତ୍ୱକୁ ଆଲୋକିତ କରିଥିଲା ​​|

ପରାମର୍ଶଦାତା ଅଧିକାର

ଉପଦେଷ୍ଟା ପ୍ରାଧିକରଣ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ଆଇନର ପ୍ରଶ୍ନ କିମ୍ବା ଭାରତର ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କ ଦ୍ referred ାରା ସୂଚିତ ତଥ୍ୟ ଉପରେ ଆଇନଗତ ମତାମତ ଦେବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ।

• ଧାରା 143: ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ ଅନୁଯାୟୀ, ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଯେକ law ଣସି ଆଇନ କିମ୍ବା ସତ୍ୟର ପ୍ରଶ୍ନ ଉପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ମତାମତ ଲୋଡିପାରିବେ। ଏହା ଜଟିଳ ଆଇନଗତ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ସରକାରୀ ନିଷ୍ପତ୍ତିଗୁଡିକୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରେ |
• ଉଦାହରଣ: ବେରୁବରୀ ୟୁନିଅନ୍ ମାମଲାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ପରାମର୍ଶଦାତା ମତ ଲୋଡିଥିଲେ ଯେଉଁଠାରେ ଅନ୍ୟ ଦେଶକୁ ଅଞ୍ଚଳ ଦେବା ପାଇଁ ସମ୍ବିଧାନରେ ସଂଶୋଧନ ପାଇଁ ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସ୍ପଷ୍ଟ କରାଯାଇଥିଲା।

ପ୍ରାଧିକରଣ ଏବଂ ବ୍ୟାଖ୍ୟା

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ପ୍ରାଧିକରଣ ସମ୍ବିଧାନ ଏବଂ ଆଇନର ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିବା ପାଇଁ ବିଚାରର ବାହାରେ ବିସ୍ତାର କରେ, ଯାହା ଆଇନର ନିୟମ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ସମ୍ବିଧାନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା

ସମ୍ବିଧାନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି, ଏହାର ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକ କ୍ରମାଗତ ଭାବରେ ପ୍ରୟୋଗ ହେବ ଏବଂ ସାମାଜିକ ଆବଶ୍ୟକତା ସହିତ ବିକାଶ ହେବ ବୋଲି ସୁନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ |

• କେସ୍ ଉଦାହରଣ: ଗୋଲାକନାଥ ବନାମ ପଞ୍ଜାବ ମାମଲା ଏବଂ ଇନ୍ଦିରା ଗାନ୍ଧୀ ବନାମ ରାଜ ନାରାୟଣ ମାମଲା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉଦାହରଣ ଯେଉଁଠାରେ ସମସାମୟିକ ଆହ୍ address ାନର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିଥିଲେ।

ବାନ୍ଧିବା ପ୍ରାଧିକରଣ |

• ଧାରା 141: ଏହି ଆର୍ଟିକିଲ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଦ୍ announced ାରା ଘୋଷିତ ଆଇନ ଭାରତର ସମସ୍ତ କୋର୍ଟ ପାଇଁ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ଅଟେ। ଏହି ହାଇରାର୍କିକାଲ୍ structure ାଞ୍ଚା ସମଗ୍ର ଦେଶରେ ଆଇନଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟାରେ ସମାନତା ଏବଂ ସ୍ଥିରତାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରେ |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏମ୍।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ Y.V. ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍: ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ତାଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଏହାର ଲିଖିତ ଅଧିକାର ମାଧ୍ୟମରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଭୂମିକା ବିସ୍ତାର କରିଛି।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ପ୍ରାଧିକରଣ ଏବଂ ସ୍ independence ାଧୀନତାର ପ୍ରତୀକ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ। ଏହା ହେଉଛି ସେହି ସ୍ଥାନ ଯେଉଁଠାରେ ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ ମାମଲା ଶୁଣାଣି ହୁଏ ଏବଂ ବିଚାରଗୁଡିକ ଘୋଷିତ ହୁଏ |
• ଜାନୁଆରୀ 26, 1950: ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଗଠନ କରି ଏହାର ବିଭିନ୍ନ ଅଧିକାର ଏବଂ କ୍ଷମତାକୁ ଦର୍ଶାଇଲା |
• ଏପ୍ରିଲ୍ 24, 1973: କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ମାମଲାରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ବିତରଣ କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହା ସମ୍ବିଧାନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରିବା ଏବଂ ମ structure ଳିକ structure ାଞ୍ଚା ତତ୍ତ୍ establish ପ୍ରତିଷ୍ଠା ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଅଧିକାରକୁ ଦର୍ଶାଇଥିଲା।

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସ୍ୱାଧୀନତା |

ସ୍ୱାଧୀନତାର ଗୁରୁତ୍ୱ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସ୍ୱାଧୀନତା ଏକ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ଷମ ଗଣତନ୍ତ୍ର ଏବଂ ଆଇନର ଶାସନର ମୂଳଦୁଆ | ଏହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ବାହ୍ୟ ଚାପ ଏବଂ ପ୍ରଭାବରୁ ମୁକ୍ତ କାର୍ଯ୍ୟ କରିପାରିବ, ଯାହା ସାମ୍ବିଧାନିକ ନୀତି ଏବଂ ଆଇନଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟା ଉପରେ ଆଧାର କରି ନିରପେକ୍ଷ ନିଷ୍ପତ୍ତି ନେବାକୁ ଅନୁମତି ଦେବ |

ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ onomy ାଧୀନତା

ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ onomy ାଧୀନତା ଏହାର କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଏବଂ ବିଧାନସଭା ଶାଖାରୁ ସ୍ ently ାଧୀନ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବାର କ୍ଷମତାକୁ ବୁ .ାଏ। କ୍ଷମତାର ଏହି ପୃଥକତା ଯାଞ୍ଚ ଏବଂ ସନ୍ତୁଳନର ଏକ ସିଷ୍ଟମ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଜରୁରୀ ଅଟେ, ଯେକ any ଣସି ଶାଖାକୁ ଅଧିକ ଶକ୍ତି ଛଡ଼ାଇବାରୁ ରକ୍ଷା କରିବ |

• କ୍ଷମତାର ପୃଥକତା: ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କ୍ଷମତା ପୃଥକ କରିବାର ନୀତିକୁ ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ, ଯାହା ନ୍ୟାୟପାଳିକା, କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଏବଂ ବିଧାନସଭା ସ୍ independ ାଧୀନ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ। କ୍ଷମତାର ଏକାଗ୍ରତାକୁ ରୋକିବା ଏବଂ ଗଣତାନ୍ତ୍ରିକ ଶାସନ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ଏହି ପୃଥକତା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |
• ଚେକ୍ ଏବଂ ବାଲାନ୍ସ: ଚେକ୍ ଏବଂ ସନ୍ତୁଳନର ଏକ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସମ୍ବିଧାନର ଅବିଚ୍ଛେଦ୍ୟ, ଯାହା ସରକାରଙ୍କ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଶାଖାକୁ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ କ୍ଷମତାକୁ ସୀମିତ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ | ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ independence ାଧୀନତା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଏହା ନାଗରିକଙ୍କ ଅଧିକାର ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତା ରକ୍ଷା କରି କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ତଥା ବିଧାନସଭାର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଯାଞ୍ଚ କରିପାରିବ। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏବଂ ଏହାର ବିଚାରପତିଙ୍କ ସ୍ independence ାଧୀନତା ନିଶ୍ଚିତ କରିବାକୁ ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ ଅନେକ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ।
• କାର୍ଯ୍ୟକାଳର ସୁରକ୍ଷା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିମାନଙ୍କର ଏକ ସୁରକ୍ଷିତ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଅଛି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ମନମୁଖୀ ଅପସାରଣରୁ ରକ୍ଷା କରିଥାଏ | ସେମାନଙ୍କୁ କେବଳ ଏକ କଠୋର ଅପରାଜିତା ଷଡଙ୍ଗୀ ଦ୍ removed ାରା ଅପସାରଣ କରାଯାଇପାରିବ, ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତୁ ଯେ ସେମାନେ ରାଜନ political ତିକ ଦଣ୍ଡର ଭୟ ନକରି ନିଜ କର୍ତ୍ତବ୍ୟ ସମ୍ପାଦନ କରିପାରିବେ।
• ଆର୍ଥିକ ସ୍ Independ ାଧୀନତା: ଆର୍ଥିକ ସ୍ onomy ାଧୀନତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିଚାରପତିଙ୍କ ଦରମା ଏବଂ ଭତ୍ତା ଭାରତର ଏକତ୍ରିତ ପାଣ୍ଠି ଉପରେ ଆଦାୟ କରାଯାଏ। ଆର୍ଥିକ ଚାପକୁ ନ୍ୟାୟିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ପ୍ରଭାବିତ ନକରିବା ପାଇଁ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |
• ପ୍ରଭାବରୁ ସ୍ Freedom ାଧୀନତା: ବିଚାରପତିମାନେ ଅନ୍ୟ କ profit ଣସି ଲାଭଜନକ କାର୍ଯ୍ୟାଳୟ କିମ୍ବା ଅନ୍ୟ କ profession ଣସି ବୃତ୍ତିରେ ନିୟୋଜିତ ହେବା ଉପରେ ବାରଣ କରାଯାଇଛି, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ସେମାନଙ୍କର ନ୍ୟାୟିକ ଦାୟିତ୍ on ଉପରେ ରହିବ ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ନିଷ୍ପତ୍ତି ବାହ୍ୟ ସ୍ୱାର୍ଥ ଦ୍ୱାରା ପ୍ରଭାବିତ ହେବ ନାହିଁ।

ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ୱାଧୀନତା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ବିଚାରପତି ନିଯୁକ୍ତ କରିବାର ପ୍ରକ୍ରିୟା ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ଏବଂ ଅଖଣ୍ଡତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ପରିକଳ୍ପନା କରାଯାଇଛି।

• କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମ୍: ଭାରତର ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଏବଂ ଚାରିଜଣ ବରିଷ୍ଠ ବିଚାରପତିଙ୍କୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରୁଥିବା କଲେଜିୟମ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଦାୟୀ ଅଟେ। ଏହି ସିଷ୍ଟମ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ପ୍ରଭାବକୁ କମ୍ କରିଥାଏ, ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ନିଯୁକ୍ତି ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ଦକ୍ଷତା ଉପରେ ଆଧାରିତ |
• ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରାଥମିକତା: ଦ୍ୱିତୀୟ ଏବଂ ତୃତୀୟ ଜଜ୍ ମାମଲାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ରାୟ ନିଯୁକ୍ତିରେ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରାଥମିକତାର ନୀତିକୁ ଦୃ ced କରି କହିଛି ଯେ ସ୍ independence ାଧୀନତା ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ରଚନାରେ ଚୂଡ଼ାନ୍ତ କହିବା ଉଚିତ୍।

ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷା ଏବଂ ବ୍ୟାଖ୍ୟା

ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷାର ଶକ୍ତି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କୁ ବିଧାନସଭା ତଥା କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ କାର୍ଯ୍ୟଗୁଡ଼ିକର ସାମ୍ବିଧାନିକତା ଯାଞ୍ଚ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ, ଏହା ନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ସେମାନେ ସାମ୍ବିଧାନିକ ମୂଲ୍ୟବୋଧକୁ ପାଳନ କରୁଛନ୍ତି।

• ନ୍ୟାୟିକ ସମୀକ୍ଷା: ଆଇନର ଶାସନ ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ସରକାରଙ୍କ ଅତ୍ୟାଚାରକୁ ରୋକିବା ପାଇଁ ଏହି ଶକ୍ତି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଉପକରଣ। ସାମ୍ବିଧାନିକ ନୀତିର ଉଲ୍ଲଂଘନ କରୁଥିବା ଆଇନ ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକୁ ବର୍ଜନ କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ କ୍ଷମତା ସମ୍ବିଧାନର ଅଭିଭାବକ ଭାବରେ ଏହାର ଭୂମିକାକୁ ଦର୍ଶାଉଛି।
• ସମ୍ବିଧାନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା: ଏହାର ବିଚାର ମାଧ୍ୟମରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାଗୁଡ଼ିକୁ ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତି, ଯାହା ଭବିଷ୍ୟତର ଆଇନଗତ ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରିଥାଏ | ଏହାର ମୂଳ ନୀତି ବଜାୟ ରଖିବା ସହିତ ସାମାଜିକ ଆବଶ୍ୟକତା ବଦଳାଇବା ସହିତ ସମ୍ବିଧାନକୁ ଅନୁକୂଳ କରିବା ପାଇଁ ଏହି ବ୍ୟାଖ୍ୟାକାରୀ ଭୂମିକା ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ |

Histor ତିହାସିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏବଂ ଉଦାହରଣ |

• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏଚ୍ ଆର ଖାନ୍ନା: ଏଡିଏମ୍ ଜବଲପୁର ମାମଲା (1976) ରେ ନିଜର ଭିନ୍ନ ମତ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଜଷ୍ଟିସ୍ ଖାନ୍ନା ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତିରେ ମଧ୍ୟ ନାଗରିକ ସ୍ ies ାଧୀନତା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ସମର୍ଥନ କରିଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଜେ। ଭର୍ମା: ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଭର୍ମାଙ୍କ ବିଚାର ନ୍ୟାୟିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସ୍ independence ାଧୀନତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲା, ବିଶେଷକରି ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ କ୍ଷମତାର ପୃଥକତା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଘଟଣା ଏବଂ ତାରିଖ |

• 1973 - କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ମାମଲା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ମ basic ଳିକ ସଂରଚନା ତତ୍ତ୍ established ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରି କହିଥିଲେ ଯେ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ସମେତ ସମ୍ବିଧାନର କେତେକ ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ସଂସଦୀୟ ସଂଶୋଧନ ଦ୍ୱାରା ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ।
• 1993 - ଦ୍ୱିତୀୟ ଜଜ୍ କେସ୍: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ପୁନ ef ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ କରିଥିଲେ, କଲେଜିୟମ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ଦୃ cing କରିଥିଲେ ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଏହାର ରଚନାରେ ପ୍ରାଥମିକତା ବଜାୟ ରଖିଥିଲେ।
• 2015 - NJAC ରାୟ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଜାତୀୟ ଜୁଡିସିଆଲ୍ ନିଯୁକ୍ତି ଆୟୋଗକୁ ଖଣ୍ଡନ କରି କଲେଜିୟମ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ପୁନ irmed ପ୍ରମାଣିତ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିରେ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତାର ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଛନ୍ତି।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସମ୍ମାନ ଏବଂ ଅଧିକାରର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ। ଏହା ହେଉଛି ସେହି ସ୍ଥାନ ଯେଉଁଠାରେ ନ୍ୟାୟର ଏକ ସ୍ independent ାଧୀନ ଆର୍ବିଟର ଭାବରେ କୋର୍ଟର ଭୂମିକାକୁ ଦୃ cing କରି, ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ବିତରଣ କରାଯାଇଥାଏ |

ଆହ୍ୱାନ ଏବଂ ବିତର୍କ |

ସାମ୍ବିଧାନିକ ସୁରକ୍ଷା ସତ୍ତ୍ the େ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ସ୍ independence ାଧୀନତା ବେଳେବେଳେ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜ ଏବଂ ବିତର୍କର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୁଏ, ବିଶେଷକରି ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସରକାରଙ୍କ ଶାଖା ମଧ୍ୟରେ କ୍ଷମତାର ସନ୍ତୁଳନ ବିଷୟରେ |

• ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସଂସ୍କାର: କଲେଜିୟମ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟକାରିତାକୁ ନେଇ ଚାଲିଥିବା ବିତର୍କ ସଂସ୍କାରର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଦର୍ଶାଏ ଯାହା ସ୍ independence ାଧୀନତା ରକ୍ଷା କରିବା ସମୟରେ ନ୍ୟାୟିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ବ enhance ାଇଥାଏ।
• କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ହସ୍ତକ୍ଷେପ: ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି କିମ୍ବା ନିଷ୍ପତ୍ତି ଉପରେ ପ୍ରଭାବ ପକାଇବାକୁ କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ଶାଖାର ପ୍ରୟାସ କ୍ଷମତାର ସ୍ପଷ୍ଟ ପୃଥକତା ବଜାୟ ରଖିବା ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ onomy ାଧୀନତାକୁ ଦୃ cing କରିବା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇଥାଏ।

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଓକିଲ

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଓକିଲମାନଙ୍କର ଭୂମିକା ଏବଂ ମହତ୍ତ୍ୱ |

ଭାରତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟରେ ଓକିଲମାନେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି | ସେମାନେ ମକଦ୍ଦମାକାରୀଙ୍କ ପାଇଁ ପ୍ରତିନିଧୀ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି, ଯୁକ୍ତି ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତି, ଆଇନର ବ୍ୟାଖ୍ୟା କରନ୍ତି ଏବଂ ନ୍ୟାୟ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଏ ବୋଲି ନିଶ୍ଚିତ କରନ୍ତି | ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ତରରେ ଆଇନଗତ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଜଟିଳତାକୁ ନେଭିଗେଟ୍ କରିବାରେ ସେମାନଙ୍କର ପାରଦର୍ଶୀତା ଏବଂ ଓକିଲାତି କ skills ଶଳ ଅତ୍ୟନ୍ତ ଜରୁରୀ |

ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ଏବଂ ଆଡଭୋକେସୀ |

• ପ୍ରତିନିଧୀ: ଓକିଲ, ବ୍ୟକ୍ତିବିଶେଷ, ସଂଗଠନ, ଏପରିକି ସରକାର ସହିତ ବିବାଦ ସହ ଜଡିତ ଦଳଗୁଡିକର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରନ୍ତି | ସେମାନେ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ଅଧିକାର ଏବଂ ସ୍ୱାର୍ଥ ସୁରକ୍ଷିତ ଥିବା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରି ବିଚାରପତିଙ୍କ ନିକଟରେ ମାମଲା ଏବଂ ପ୍ରମାଣ ଉପସ୍ଥାପନ କରନ୍ତି।
• ଆଡଭୋକେସୀ କ ills ଶଳ: ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଓକିଲାତି ପ୍ରବର୍ତ୍ତାଇବା ଯୁକ୍ତି, ପୁଙ୍ଖାନୁପୁଙ୍ଖ ଆଇନଗତ ଅନୁସନ୍ଧାନ ଏବଂ କେସ୍ ଆଇନ ଏବଂ ନିୟମର ଗଭୀର ବୁ understanding ାମଣା ସହିତ ଜଡିତ | ସେମାନଙ୍କ ଗ୍ରାହକଙ୍କ ସ୍ଥିତିକୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଭାବରେ ଯୋଗାଯୋଗ କରିବାକୁ ଆଡଭୋକେଟ୍ମାନେ ଉଭୟ ଲିଖିତ ଏବଂ ମ oral ଖିକ ଉପସ୍ଥାପନାରେ ପାରଦର୍ଶୀ ହେବା ଜରୁରୀ |

ଆଇନଗତ ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ମକଦ୍ଦମା |

• ଆଇନଗତ ଅଭ୍ୟାସ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଆଇନ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ପାଇଁ ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଆଇନ ପ୍ରଣାଳୀ ଏବଂ ପ୍ରକ୍ରିୟା ବିଷୟରେ ବିଶେଷ ଜ୍ଞାନ ଆବଶ୍ୟକ କରେ | ଓକିଲମାନେ ଏହାର ନିୟମ, ଦାଖଲ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ମୋକଦ୍ଦମାର ନ୍ୟୁନେସ୍ ସହିତ ପରିଚିତ ହେବା ଜରୁରୀ |
• ମକଦ୍ଦମା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଓକିଲମାନେ ଜଟିଳ ମକଦ୍ଦମା ସହ ଜଡିତ ଅଟନ୍ତି ଯାହା ପ୍ରାୟତ constitution ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟାଖ୍ୟା, ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ଏବଂ ପ୍ରାଥମିକ ସେଟିଂ ମାମଲା ସହିତ ଜଡିତ ହୋଇଥାଏ | ଆଇନଗତ ତତ୍ତ୍ aping ଗଠନ ଏବଂ ଆଇନର ବିକାଶକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବାରେ ସେମାନେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି |

ଯୋଗ୍ୟତା ଏବଂ ଦାୟିତ୍ ibilities ଗୁଡିକ |

ଯୋଗ୍ୟତା

• ବାର୍ କାଉନସିଲ୍ ସଦସ୍ୟତା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ପାଇଁ ଓକିଲମାନେ ଏକ ରାଜ୍ୟ ବାର୍ କାଉନସିଲରେ ନାମ ଲେଖାଇ ଅଲ ଇଣ୍ଡିଆ ବାର୍ ପରୀକ୍ଷାରେ ଉତ୍ତୀର୍ଣ୍ଣ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ସେଗୁଡିକ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବାର ଆସୋସିଏସନରେ ମଧ୍ୟ ପଞ୍ଜିକୃତ ହେବା ଜରୁରୀ |
• ଆଡଭୋକେଟ୍-ଅନ୍-ରେକର୍ଡ (AOR): ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ କିମ୍ବା ପିଟିସନ୍ ଦାଖଲ କରିବାକୁ ଜଣେ ଆଡଭୋକେଟ୍ ଆଡଭୋକେଟ୍-ଅନ୍-ରେକର୍ଡ ଭାବରେ ଯୋଗ୍ୟ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ | ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଦ୍ conducted ାରା ପରିଚାଳିତ ଏକ କଠୋର ପରୀକ୍ଷାରେ ଏହା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା ସେମାନଙ୍କର ଅଭ୍ୟାସ ଏବଂ ପଦ୍ଧତି ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ ପରୀକ୍ଷା କରେ |

ଦାୟିତ୍ ibilities ଗୁଡିକ |

• ଆଇନଗତ ପ୍ରତିନିଧୀ: ଆଡଭୋକେଟ୍ମାନେ ସେମାନଙ୍କ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଏବଂ ନ eth ତିକ ଭାବରେ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରିବା ପାଇଁ ଦାୟୀ, ସେମାନେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ନ୍ୟାୟ ପାଇବେ |
• ପରାମର୍ଶଦାତା ଭୂମିକା: ସେମାନେ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ଆଇନଗତ ପରାମର୍ଶ ପ୍ରଦାନ କରନ୍ତି, ସେମାନଙ୍କୁ ସେମାନଙ୍କର ମାମଲାର ଶକ୍ତି ଏବଂ ଦୁର୍ବଳତା ବୁ understand ିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରନ୍ତି ଏବଂ ସେମାନଙ୍କୁ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ମାଧ୍ୟମରେ ମାର୍ଗଦର୍ଶନ କରନ୍ତି |
• ପ୍ରସ୍ତୁତି ଏବଂ ଅନୁସନ୍ଧାନ: ଓକିଲମାନେ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକ ପାଇଁ ପୁଙ୍ଖାନୁପୁଙ୍ଖ ପ୍ରସ୍ତୁତ ହେବା ଆବଶ୍ୟକ, ବ୍ୟାପକ ଆଇନଗତ ଅନୁସନ୍ଧାନ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କ ଯୁକ୍ତିକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ପ୍ରଯୁଜ୍ୟ ଡକ୍ୟୁମେଣ୍ଟ୍ ଏବଂ ପ୍ରମାଣ ସଂକଳନ କରିବା |

ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଲୋକ, ସ୍ଥାନ, ଘଟଣା, ଏବଂ ତାରିଖ |

• ଫାଲି ଏସ୍ ନରିମାନ: ଜଣେ ବିଶିଷ୍ଟ ଓକିଲ ତଥା ସାମ୍ବିଧାନିକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ନରିମାନ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲାରେ ଜଡିତ ଅଛନ୍ତି। ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଇନ ଏବଂ ଓକିଲାତିରେ ତାଙ୍କର ଅବଦାନ ବହୁଳ ଭାବରେ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ |
• ଇନ୍ଦିରା ଜୟସିଂ: ମାନବିକ ଅଧିକାର ତଥା ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ମାମଲାରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରି ଜଣାଶୁଣା ଜୟସିଂ ସାମାଜିକ ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ମହିଳା ଅଧିକାର ପାଇଁ ଓକିଲାତି କରି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଜଣେ ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ବ୍ୟକ୍ତି ହୋଇଥିଲେ।
• ରାମ ଜେଥମାଲାନି: ଭାରତର ଅନ୍ୟତମ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ଆଇନଜୀବୀ ଜେଥମାଲାନି ନିଜର ବକ୍ତବ୍ୟ ଏବଂ ଆଇନଗତ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଥିଲେ। ସେ ଉଚ୍ଚ-ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ମାମଲାରେ ଗ୍ରାହକମାନଙ୍କୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରିଥିଲେ ଏବଂ ଆଇନ ସମ୍ପ୍ରଦାୟର ଜଣେ ସମ୍ମାନିତ ବ୍ୟକ୍ତି ଥିଲେ |
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବାର୍ ଆସୋସିଏସନ୍ (SCBA): ନୂଆଦିଲ୍ଲୀରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ପରିସରରେ ଅବସ୍ଥିତ, SCBA ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଓକିଲମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ବୃତ୍ତିଗତ ସଂସ୍ଥା | ଆଇନ ପ୍ରଫେସନାଲମାନେ ପରସ୍ପର ସହ ଜଡିତ ହେବା ଏବଂ ଆଇନର ଅଭ୍ୟାସ ସହ ଜଡିତ ବିଷୟ ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପ୍ରଦାନ କରେ |
• 1951: ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ବାର୍ ଆସୋସିଏସନ୍ ପ୍ରତିଷ୍ଠା ହେଲା, ବୃତ୍ତିଗତ ମାନ୍ୟତାକୁ ପ୍ରୋତ୍ସାହିତ କରିବା ଏବଂ ସେମାନଙ୍କର ସାମୂହିକ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟରେ ଅଭ୍ୟାସ କରୁଥିବା ଓକିଲମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଏକ ଆନୁଷ୍ଠାନିକ structure ାଞ୍ଚା ପ୍ରଦାନ କଲା |
• 2010: ବାର୍ କାଉନସିଲ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଦ୍ All ାରା ଅଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ବାର୍ ପରୀକ୍ଷଣର ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ଆଇନଗତ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ମାନକ କରିବା ତଥା ଆଇନକୁ ଫଳପ୍ରଦ ଭାବରେ ଅଭ୍ୟାସ କରିବା ପାଇଁ ଓକିଲମାନେ ଆବଶ୍ୟକ କ skills ଶଳ ଏବଂ ଜ୍ଞାନ ଧାରଣ କରିବା ଦିଗରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ଚିହ୍ନିତ କରିଥିଲେ।

ବାର୍ କାଉନସିଲ୍ ଏବଂ ଆଇନଗତ Fr ାଞ୍ଚା |

• ବାର୍ କାଉନସିଲ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ: ଭାରତରେ ଆଇନ ବୃତ୍ତି ଏବଂ ଆଇନ ଶିକ୍ଷାକୁ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରିବା ପାଇଁ ବିଧାନସଭା ସଂସ୍ଥା | ଏହା ଆଇନଗତ ଅଭ୍ୟାସ ପାଇଁ ମାନଦଣ୍ଡ ସ୍ଥିର କରେ, ପରୀକ୍ଷା ପରିଚାଳନା କରେ ଏବଂ ଓକିଲମାନଙ୍କ ପାଇଁ ଆଚରଣ ସଂହିତାକୁ ସମର୍ଥନ କରେ |
• ଆଚରଣ ସଂହିତା: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଅଭ୍ୟାସ କରୁଥିବା ଆଡଭୋକେଟ୍ମାନେ ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ନ ics ତିକତାର ଏକ ନିୟମ ପାଳନ କରିବେ, ବୃତ୍ତିଗତତା, ଅଖଣ୍ଡତା ଏବଂ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ସମ୍ମାନ କରିବେ। ଏହା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରେ ଯେ ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସୁରୁଖୁରୁରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ ଏବଂ ନ୍ୟାୟ ଯଥାର୍ଥ ଭାବରେ ପରିଚାଳିତ ହୁଏ |

ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଆଗ୍ରହ ମକଦ୍ଦମା ଏବଂ ସାମାଜିକ ପ୍ରଭାବ |

• ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ମକଦ୍ଦମା (PIL): ଆଡଭୋକେଟ୍ମାନେ PIL ରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରନ୍ତି, ଯାହା ସେମାନଙ୍କୁ ସାମାଜିକ ସ୍ୱାର୍ଥର ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରିବାକୁ ଏବଂ ଜନସାଧାରଣଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିବାକୁ ଅନୁମତି ଦେଇଥାଏ | ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନ ସାମାଜିକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିବା ଏବଂ ସମାଜର ବୃହତ ବିଭାଗକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରୁଥିବା ଅଭିଯୋଗର ସମାଧାନ କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛି |
• PIL ର ଉଦାହରଣ: ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ PIL ଗୁଡିକରେ ବିଶାଖା ଗାଇଡଲାଇନ ମାମଲା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ, ଯାହା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ହେଉଥିବା ହଇରାଣ ଏବଂ ପ୍ରଦୂଷଣ ଏବଂ ସଂରକ୍ଷଣ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପରିବେଶ ମାମଲା, ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ମାଧ୍ୟମରେ ଜନ କଲ୍ୟାଣକୁ ଆଗକୁ ନେବାରେ ଓକିଲଙ୍କ ଭୂମିକାକୁ ଦର୍ଶାଇଥାଏ |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲୋକ, ସ୍ଥାନ, ଘଟଣା, ଏବଂ ତାରିଖ |

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଲୋକ

ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଅଗ୍ରଦୂତ |

• ଜଷ୍ଟିସ ହରିଲାଲ ଜେକିସୁଣ୍ଡାସ୍ କାନିଆ: ଭାରତର ପ୍ରଥମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି, 1950 ମସିହାରେ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥିଲେ। ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ମୂଳ ନୀତି ତଥା ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ତାଙ୍କର ଭୂମିକା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଥିଲା। ଜଷ୍ଟିସ୍ କାନିଆ ଏହାର ନୂତନ ବର୍ଷରେ କୋର୍ଟର ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ ଏବଂ ଏହାର ଅଧିକାର ଏବଂ ସ୍ independence ାଧୀନତା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିବାରେ ସାହାଯ୍ୟ କରିଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ Y.V. ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍: 1978 ରୁ 1985 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ତାଙ୍କର ଦୀର୍ଘ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଜଷ୍ଟିସ୍ ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଡ୍ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ବ୍ୟାଖ୍ୟା ତଥା ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାରର ପରିସର ବିସ୍ତାର କରିବାରେ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ। ତାଙ୍କର ବିଚାର ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଉପରେ ଏକ ସ୍ଥାୟୀ ପ୍ରଭାବ ପକାଇଛି |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଏଚ୍ ଆର ଖାନ୍ନା: ଏଡିଏମ୍ ଜବଲପୁର ମାମଲାରେ (1976) ନିଜର ଭିନ୍ନ ମତ ପାଇଁ ପାଳନ କରାଯାଇଥିଲା, ଜରୁରୀକାଳୀନ ସମୟରେ ନାଗରିକ ସ୍ୱାଧୀନତା ଉପରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଖାନ୍ନାଙ୍କ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ନ୍ୟାୟିକ ସାହସ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ଏକ ଚିହ୍ନ ବୋଲି ବିବେଚନା କରାଯାଏ।

ପ୍ରଭାବଶାଳୀ ଆଡଭୋକେଟ୍ସ |

• ଫାଲି ଏସ ନରିମାନ: ସାମ୍ବିଧାନିକ ଆଇନରେ ପାରଦର୍ଶିତା ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା ଜଣେ ବିଶିଷ୍ଟ ଓକିଲ ନରିମାନ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଅନେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲାରେ ଜଡିତ ଥିଲେ। ଭାରତର ଆଇନଗତ ଦୃଶ୍ୟପଟ୍ଟରେ ତାଙ୍କର ଅବଦାନ ବହୁଳ ଭାବରେ ସ୍ୱୀକୃତିପ୍ରାପ୍ତ |
• ଇନ୍ଦିରା ଜୟସିଂ: ମାନବିକ ଅଧିକାର ତଥା ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ମାମଲାରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରି ଜଣାଶୁଣା ଜୟସିଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ଏକ ସାମାଜିକ ଉପସ୍ଥିତି ତଥା ସାମାଜିକ ଅଧିକାର ତଥା ମହିଳା ଅଧିକାର ପାଇଁ ଓକିଲାତି କରିଥିଲେ।

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସ୍ଥାନଗୁଡିକ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ

• ସ୍ଥାପତ୍ୟର ମହତ୍ତ୍ :: 1958 ରେ ଉଦ୍ଘାଟିତ ହୋଇଥିବା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଏକ ପ୍ରତୀକାତ୍ମକ structure ାଞ୍ଚା ଯାହା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ପ୍ରାଧିକରଣ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ପ୍ରତୀକ ଅଟେ | ଏହାର ଡିଜାଇନ୍ ପାରମ୍ପାରିକ ଭାରତୀୟ ସ୍ଥାପତ୍ୟର ଉପାଦାନଗୁଡ଼ିକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରେ, ଯାହା ଆଧୁନିକ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟାଗୁଡ଼ିକର ଭାରତର ସମୃଦ୍ଧ ସାଂସ୍କୃତିକ heritage ତିହ୍ୟ ସହିତ ଏକୀକରଣକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ |
• ସ୍ଥାନ: ନୂଆଦିଲ୍ଲୀର ତିଲକ ମାର୍ଗରେ ଅବସ୍ଥିତ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର କେନ୍ଦ୍ରୀୟ ଅବସ୍ଥାନ ଦେଶର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ସଂସ୍ଥା ଭାବରେ ଏହାର ଉପଲବ୍ଧତା ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଦର୍ଶାଉଛି। ଦକ୍ଷ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସୁନିଶ୍ଚିତ କରିବା ପାଇଁ ବିଲଡିଂରେ ଆଧୁନିକ ସୁବିଧା ସହିତ ସଜ୍ଜିତ ଏକାଧିକ କୋର୍ଟ କକ୍ଷ ରହିଛି |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବାର୍ ଆସୋସିଏସନ୍ (SCBA)

• ଭୂମିକା ଏବଂ କାର୍ଯ୍ୟ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ପରିସରରେ ଅବସ୍ଥିତ, SCBA ହେଉଛି ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଓକିଲମାନଙ୍କ ପାଇଁ ବୃତ୍ତିଗତ ସଂସ୍ଥା | ଆଇନ ପ୍ରଫେସନାଲମାନେ ପରସ୍ପର ସହ ଜଡିତ ହେବା, ଆଇନର ଅଭ୍ୟାସ ସହ ଜଡିତ ବିଷୟ ଉପରେ ଆଲୋଚନା କରିବା ଏବଂ ବୃତ୍ତିଗତ ମାନକକୁ ସମର୍ଥନ କରିବା ପାଇଁ ଏହା ଏକ ପ୍ଲାଟଫର୍ମ ପ୍ରଦାନ କରେ |

ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ ଇଭେଣ୍ଟ ଏବଂ ତାରିଖ |

ଭିତ୍ତିଭୂମି ମାଇଲଖୁଣ୍ଟ |

• ଜାନୁଆରୀ 26, 1950: ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଭାବରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରି ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହେଲା | ଏହା ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ଏକ ନୂତନ ଯୁଗର ଆରମ୍ଭକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଆଇନ ଶୃଙ୍ଖଳା ଏବଂ ସାମ୍ବିଧାନିକ ମୂଲ୍ୟବୋଧକୁ ବଜାୟ ରଖିବାରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ।
• ଜାନୁୟାରୀ 28, 1950: ଫେଡେରାଲ କୋର୍ଟକୁ ଦେଶର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରାଧିକରଣ ଭାବରେ ବଦଳାଇ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଉଦ୍ଘାଟନ କରାଯାଇଥିଲା। ଏହି ଘଟଣା ନାଗରିକମାନଙ୍କର ଅଧିକାର ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତା ରକ୍ଷା ପାଇଁ ପ୍ରତିବଦ୍ଧ ଏକ ସ୍ୱାଧୀନ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ପ୍ରତିଷ୍ଠାକୁ ସୂଚିତ କରିଥିଲା ​​|

ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର

• କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ବନାମ କେରଳ ରାଜ୍ୟ (ଏପ୍ରିଲ 24, 1973): ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ସମ୍ବିଧାନର ମ structure ଳିକ ଗଠନର ତତ୍ତ୍ established ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରି ସଂସଦର କ୍ଷମତାକୁ ସୀମିତ ରଖିଛି। ସମ୍ବିଧାନ ଆଇନର ଏକ ମୂଳଦୁଆ ଅଟେ, ସମ୍ବିଧାନର କେତେକ ମ fundamental ଳିକ ବ features ଶିଷ୍ଟ୍ୟ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇପାରିବ ନାହିଁ ବୋଲି ଦର୍ଶାଇଛନ୍ତି।
• ମାନେକା ଗାନ୍ଧୀ ବନାମ ୟୁନିଅନ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ (1978): ଏହି ମାମଲା ଜୀବନ ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାଧୀନତା ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ଧାରା 21 ର ବ୍ୟାଖ୍ୟାକୁ ବିସ୍ତାର କରିଥିଲା। ଏହାର ଲିଖିତ ଅଧିକାର ମାଧ୍ୟମରେ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଅଧିକାରର ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ଏହା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଭୂମିକାକୁ ସୂଚିତ କରିଛି |
• ଏଡିଏମ୍ ଜବଲପୁର ବନାମ ଶିବକାନ୍ତ ଶୁକ୍ଲା (1976): ହାବିଆସ୍ କର୍ପସ୍ ମାମଲା ଭାବରେ ମଧ୍ୟ ଜଣାଶୁଣା, ଜରୁରୀକାଳୀନ ସମୟରେ ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି ସମ୍ବିଧାନ ଅନୁଯାୟୀ ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାଧୀନତାର ସୀମା ପରୀକ୍ଷା କରିଥିଲା। ଏହି ମାମଲାରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଖାନ୍ନାଙ୍କ ଅସନ୍ତୋଷ ନାଗରିକ ସ୍ୱାଧୀନତାକୁ ସମର୍ଥନ କରି ପାଳନ କରାଯାଏ।

ନ୍ୟାୟିକ ସଂସ୍କାର ଏବଂ ବିତର୍କ |

• 1993 - ଦ୍ୱିତୀୟ ଜଜ୍ କେସ୍: ଏହି ବିଚାର ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ପୁନ ef ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ କଲା, କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମକୁ ଦୃ cing କଲା ଏବଂ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଏହାର ରଚନାରେ ପ୍ରାଥମିକତା ବଜାୟ ରଖିଲା | ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ବଜାୟ ରଖିବା ଦିଗରେ ଏହା ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପଦକ୍ଷେପ ଥିଲା।
• 2015 - NJAC ରାୟ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଜାତୀୟ ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଆୟୋଗକୁ ଖଣ୍ଡନ କରି କଲେଜିୟମ ବ୍ୟବସ୍ଥାକୁ ପୁନ irmed ପ୍ରମାଣିତ କରିଛନ୍ତି ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତିରେ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତାର ଗୁରୁତ୍ୱ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ନିଷ୍ପତ୍ତି କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ପ୍ରଭାବରୁ ଏହାର ସ୍ onomy ାଧୀନତା ରକ୍ଷା କରିବାରେ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଭୂମିକାକୁ ସୂଚିତ କରିଛି।

Histor ତିହାସିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏବଂ ବିବର୍ତ୍ତନ |

• 1958: ବର୍ତ୍ତମାନର ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲ୍ଡିଂର ଉଦଘାଟନ ଭାରତୀୟ ନ୍ୟାୟପାଳିକା ଇତିହାସରେ ଏକ ପ୍ରମୁଖ ମୁହୂର୍ତ୍ତକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିଥିଲା, ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟର କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ପାଇଁ ଏକ ଉତ୍ସର୍ଗୀକୃତ ସ୍ଥାନ ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ଏହାର ଆନୁଷ୍ଠାନିକ ଗୁରୁତ୍ୱକୁ ଦୃ cing କରିଥିଲା ​​|
• 2010: ବାର୍ କାଉନସିଲ୍ ଅଫ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଦ୍ All ାରା ଅଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ବାର୍ ପରୀକ୍ଷଣର ପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସଂସ୍କାର ଥିଲା ଯାହା ଆଇନଗତ ଯୋଗ୍ୟତାକୁ ମାନକ କରିବା ଏବଂ ଆଇନ ପ୍ରଣୟନ କରିବା ପାଇଁ ଓକିଲମାନେ ଆବଶ୍ୟକ କ skills ଶଳ ଏବଂ ଜ୍ଞାନ ଧାରଣ କରିବା ନିଶ୍ଚିତ କରିଥିଲେ।

ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଆଗ୍ରହ ମାମଲା |

• ବିଶାଖା ଗାଇଡଲାଇନ କେସ୍ (1997): ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ମାମଲା କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ହେଉଥିବା ନିର୍ଯ୍ୟାତନାକୁ ସମାଧାନ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ କର୍ମକ୍ଷେତ୍ରରେ ମହିଳାଙ୍କ ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ନିର୍ଦ୍ଦେଶାବଳୀ ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରିଥିଲା। ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ମକଦ୍ଦମା ପରି ଆଇନଗତ ଯନ୍ତ୍ରକ through ଶଳ ମାଧ୍ୟମରେ ଜନ କଲ୍ୟାଣକୁ ସୁଦୃ .଼ କରିବାରେ ଏହା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଭୂମିକାକୁ ଦର୍ଶାଇଥିଲା।
• ପରିବେଶ ମାମଲା: ପ୍ରଦୂଷଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଏବଂ ସଂରକ୍ଷଣ ପ୍ରୟାସ ଉପରେ ବିଚାର କରାଯାଇ ଏହାର ଉଦାହରଣ ଦେଇ ପରିବେଶ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଭୂମିକା ଗ୍ରହଣ କରିଛନ୍ତି। ଏହି ମାମଲାଗୁଡ଼ିକ ସ୍ଥାୟୀ ବିକାଶ ଏବଂ ଜନସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ପାଇଁ କୋର୍ଟର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସୂଚିତ କରେ |

ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟରେ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ |

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବିବାଦ ଏବଂ ଆହ୍ .ାନଗୁଡିକ ବିଶ୍ଳେଷଣ କରିବା |

ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରାଧିକରଣ ଭାବରେ ଭାରତର ସର୍ବୋଚ୍ଚ ନ୍ୟାୟାଳୟ ଅନେକ ସାମ୍ପ୍ରତିକ ପ୍ରସଙ୍ଗ ଏବଂ ଆହ୍ faced ାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହୋଇଛନ୍ତି ଯାହା ବିତର୍କ ଏବଂ ବିବାଦ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି। ଏହି ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକ ପ୍ରାୟତ broad ବ୍ୟାପକ ସାମାଜିକ ଏବଂ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଗତିଶୀଳତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଥାଏ, ଯାହା ସାଧାରଣ ଧାରଣା ଏବଂ ଆଇନଗତ ଦୃଶ୍ୟକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିଥାଏ |

ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସଂସ୍କାର |

କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ ବିତର୍କ |

ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ପାଇଁ ଦାୟୀ ଥିବା କଲେଜିୟମ୍ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଚାଲିଥିବା ବିତର୍କର କେନ୍ଦ୍ରରେ ରହିଛି। ସମାଲୋଚକମାନେ ଯୁକ୍ତି କରନ୍ତି ଯେ ଏହି ବ୍ୟବସ୍ଥାରେ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱର ଅଭାବ ରହିଛି, ଯାହା ସଂସ୍କାର ପାଇଁ ଆହ୍ .ାନ ଦେଇଥାଏ।

• ଜାତୀୟ ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଆୟୋଗ (NJAC): ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତିକୁ ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖି କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମକୁ ବଦଳାଇବାକୁ NJAC କୁ ପ୍ରସ୍ତାବ ଦିଆଯାଇଥିଲା | ଅବଶ୍ୟ, 2015 ରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଏହାକୁ ଖଣ୍ଡନ କରି କଲେଜିୟମର ପ୍ରାଥମିକତାକୁ ନିଶ୍ଚିତ କରିଥିଲେ କିନ୍ତୁ ସଂସ୍କାରର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ଦର୍ଶାଇଥିଲେ।
• ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଏବଂ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ: ଚିନ୍ତାଧାରା ଅଛି ଯେ କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ ବନ୍ଦ ଦ୍ୱାର ପଛରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରେ, ଏହାର ନିଷ୍ପତ୍ତି ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ସାଧାରଣ ଜନତାଙ୍କ ଜ୍ଞାନ ନାହିଁ | ବିଚାରପତିମାନଙ୍କୁ କିପରି ମନୋନୀତ କରାଯାଏ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତ କରାଯାଏ ସେଥିରେ ଅଧିକ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ଆହ୍ୱାନ ଦିଆଯାଇଛି।

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ନିଯୁକ୍ତିର ଉଦାହରଣ |

• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଇନ୍ଦୁ ମାଲହୋତ୍ରା: ବାରରୁ ସିଧାସଳଖ ନିଯୁକ୍ତ ହୋଇଥିବା ଜଷ୍ଟିସ୍ ମଲହୋତ୍ରାଙ୍କ 2018 ରେ ନିଯୁକ୍ତି ମହତ୍ was ପୂର୍ଣ ଥିଲା କାରଣ ସେ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ବିବିଧତା ଉପରେ ଚାଲିଥିବା ଆଲୋଚନାକୁ ଆଲୋକିତ କରି ବାରରୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ବେଞ୍ଚରେ ପହଞ୍ଚିବା ପାଇଁ କିଛି ମହିଳାଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ଜଣେ ଥିଲେ।
• ଜଷ୍ଟିସ୍ D.Y. ଚନ୍ଦ୍ରଚୁଦ୍: ପ୍ରଗତିଶୀଳ ବିଚାର ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା, ନ୍ୟାୟିକ ଚୟନର ବିକାଶଶୀଳ ଗତିଶୀଳତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରି ସାମ୍ପ୍ରତିକ ନିଯୁକ୍ତି ଗଠନରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଚନ୍ଦ୍ରଚୂଡଙ୍କ ଭୂମିକା ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ |

ସାମ୍ପ୍ରତିକ ବିବାଦ ଏବଂ ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଆଗ୍ରହ ମାମଲା |

ଲ୍ୟାଣ୍ଡମାର୍କ କେସ୍ ଏବଂ ସାମାଜିକ ପ୍ରଭାବ |

• ସାବରିମାଲା ମନ୍ଦିର ପ୍ରବେଶ (2018): men ତୁସ୍ରାବ ବୟସର ମହିଳାମାନଙ୍କୁ ସାବରିମାଲା ମନ୍ଦିରରେ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଧାର୍ମିକ ପ୍ରଥା ଏବଂ ଲିଙ୍ଗଗତ ସମାନତା ଉପରେ ବ୍ୟାପକ ବିତର୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିଥିଲା। ପାରମ୍ପାରିକ ବିଶ୍ୱାସ ଏବଂ ସାମ୍ବିଧାନିକ ଅଧିକାର ମଧ୍ୟରେ ତିକ୍ତତା ଉପରେ ଏହି ମାମଲା ଦର୍ଶାଯାଇଛି।
• ଅଯୋଧ୍ୟା ରାୟ (2019): ଅଯୋଧ୍ୟା ଜମି ବିବାଦ ଉପରେ ସର୍ବସମ୍ମତି କ୍ରମେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଘଟଣା ଥିଲା ଯାହା ଦୀର୍ଘ ଦିନ ଧରି ଧାର୍ମିକ ତଥା historical ତିହାସିକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ କରିଥିଲା। ସମ୍ବେଦନଶୀଳ ସାମାଜିକ-ରାଜନ political ତିକ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନରେ ଏହି ମାମଲା ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ ଭୂମିକାକୁ ଦର୍ଶାଇଥିଲା।

ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଆଗ୍ରହ ମାମଲା (PILs)

ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସ୍ୱାର୍ଥ ମାମଲାଗୁଡ଼ିକ ସାମାଜିକ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସାଧନ ହୋଇଆସୁଛି, ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ପ୍ରାୟତ public ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ସମସ୍ୟାରେ ହସ୍ତକ୍ଷେପ କରନ୍ତି |

• ପ୍ରଦୂଷଣ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ: ଦିଲ୍ଲୀରେ ବାୟୁ ପ୍ରଦୂଷଣ ଭଳି ପରିବେଶ ସମସ୍ୟାର ସମାଧାନ ପାଇଁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ସକ୍ରିୟ ପଦକ୍ଷେପ ନେଇଛନ୍ତି। ଜନସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ଏବଂ ପରିବେଶ ସୁରକ୍ଷା ପ୍ରତି ଏହି ହସ୍ତକ୍ଷେପ କୋର୍ଟର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ଆଲୋକିତ କରିଥାଏ |
• ଗୋପନୀୟତା ଅଧିକାର (2017): ଏହି ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ଭାରତୀୟ ସମ୍ବିଧାନ ଅନୁଯାୟୀ ଗୋପନୀୟତା ଅଧିକାରକୁ ଏକ ମ fundamental ଳିକ ଅଧିକାର ଭାବରେ ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ କରିଛି, ଯାହା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ସ୍ୱାଧୀନତା ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ତଦାରଖ ଉପରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ବିକାଶଶୀଳ ନ୍ୟାୟକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରିଛି |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ରଂଜନ ଗୋଗୋଇ: ଭାରତର 46 ତମ ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ଗୋଗୋଇ ଅଯୋଧ୍ୟା ରାୟ ସମେତ ଅନେକ ଉଚ୍ଚ-ପ୍ରୋଫାଇଲ୍ ମାମଲାର ଅଧ୍ୟକ୍ଷତା କରିଥିଲେ। ତାଙ୍କର କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନ୍ୟାୟିକ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଏବଂ ବିବାଦ ଦ୍ୱାରା ଚିହ୍ନିତ ହୋଇଥିଲା |
• ଜଷ୍ଟିସ୍ ଦିପକ ମିଶ୍ର: ସାମାଜିକ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ତାଙ୍କର ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିୟମ ପାଇଁ ଜଣାଶୁଣା, ପ୍ରଧାନ ବିଚାରପତି ଭାବରେ ଜଷ୍ଟିସ୍ ମିଶ୍ରାଙ୍କ କାର୍ଯ୍ୟକାଳ ଗୋପନୀୟତା ଅଧିକାର ତଥା ସମଲିଙ୍ଗୀ ସମ୍ପର୍କର ଅପରାଧୀକରଣ ଉପରେ ଉଲ୍ଲେଖନୀୟ ବିଚାର ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରିଥିଲା।
• ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ବିଲଡିଂ, ନୂଆଦିଲ୍ଲୀ: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟର ଆସନ, ଯେଉଁଠାରେ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ବିଚାର ବିତରଣ କରାଯାଇଥାଏ ଏବଂ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଇନଗତ ବିତର୍କ ଚାଲିଥାଏ। ବିଲଡିଂ ହେଉଛି ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରାଧିକରଣ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତାର ପ୍ରତୀକ |
• 2015: ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟଙ୍କ NJAC କୁ ଷ୍ଟ୍ରାଇକ୍ କରିବାକୁ ନିଷ୍ପତ୍ତି, କଲେଜିୟମ୍ ସିଷ୍ଟମକୁ ପୁନ iring ପ୍ରମାଣିତ କରି ନ୍ୟାୟିକ ନିଯୁକ୍ତି ଏବଂ ସ୍ independence ାଧୀନତା ଉପରେ ବିତର୍କର ଏକ ପ୍ରମୁଖ ମୁହୂର୍ତ୍ତକୁ ଚିହ୍ନିତ କରିଛି।
• 2018 - ସାବରିମାଲା ନିୟମ: ସେପ୍ଟେମ୍ବର 28, 2018 ରେ ସବୁ ବୟସର ମହିଳାଙ୍କୁ ସାବରିମାଲା ମନ୍ଦିରରେ ପ୍ରବେଶ କରିବାକୁ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ ଦେଇଥିବା ରାୟ ଲିଙ୍ଗଗତ ସମାନତା ଏବଂ ଧାର୍ମିକ ସ୍ୱାଧୀନତା ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନିଷ୍ପତ୍ତି ଥିଲା।
• 2019 - ଅଯୋଧ୍ୟା ରାୟ: ନଭେମ୍ବର 9, 2019 ରେ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଇଥିବା ଅଯୋଧ୍ୟା ବିଚାର ଏକ ଦଶନ୍ଧି ଧରି ଚାଲିଥିବା ବିବାଦର ସମାଧାନ କରି ଜଟିଳ historical ତିହାସିକ ତଥା ଧାର୍ମିକ ପ୍ରସଙ୍ଗଗୁଡ଼ିକର ମଧ୍ୟସ୍ଥତା କରିବାରେ କୋର୍ଟଙ୍କ ଭୂମିକାକୁ ଗୁରୁତ୍ୱାରୋପ କରିଥିଲେ।

ଚାଲିଥିବା ବିତର୍କ ଏବଂ ଆଇନଗତ ସଂସ୍କାର |

ନ୍ୟାୟିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତା |

ନ୍ୟାୟିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସ୍ୱାଧୀନତା ମଧ୍ୟରେ ସନ୍ତୁଳନ ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ପ୍ରସଙ୍ଗ ହୋଇ ରହିଛି | ସ୍ୱଚ୍ଛତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ସଂସ୍କାର ଆବଶ୍ୟକ ଥିବାବେଳେ ସେମାନେ ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ସ୍ onomy ାଧୀନତାକୁ ସାମ୍ନା କରିବା ଉଚିତ୍ ନୁହେଁ।

• ନ୍ୟାୟିକ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ବିଲ୍: ନ୍ୟାୟପାଳିକାରେ ଉତ୍ତରଦାୟିତ୍ୱ ଏବଂ ସ୍ୱଚ୍ଛତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ପଦକ୍ଷେପ ନ୍ୟାୟିକ ସ୍ independence ାଧୀନତା ଉପରେ ସେମାନଙ୍କର ସମ୍ଭାବ୍ୟ ପ୍ରଭାବକୁ ନେଇ ବିତର୍କ ସୃଷ୍ଟି କରିଛି।
• ମିଡିଆ ପରୀକ୍ଷା ଏବଂ ଜନସାଧାରଣ ଧାରଣା: ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଜନସାଧାରଣଙ୍କ ଧାରଣା ଏବଂ ଏହାର ନିଷ୍ପତ୍ତିରେ ଗଣମାଧ୍ୟମର ଭୂମିକା ଚିନ୍ତାର ବିଷୟ ପାଲଟିଛି, ଆଇନଗତ ପ୍ରସଙ୍ଗରେ ରିପୋର୍ଟ କରିବାକୁ ସନ୍ତୁଳିତ ଆଭିମୁଖ୍ୟ ଆହ୍ .ାନ କରାଯାଇଛି |

ଭବିଷ୍ୟତ ଦିଗଗୁଡିକ |

• ଟେକ୍ନୋଲୋଜିକାଲ ଇଣ୍ଟିଗ୍ରେସନ୍: ଇ-ଫାଇଲ୍ ଏବଂ ଭର୍ଚୁଆଲ୍ ଶୁଣାଣି ସମେତ ନ୍ୟାୟିକ ପ୍ରକ୍ରିୟାରେ ଟେକ୍ନୋଲୋଜିର ଗ୍ରହଣ COVID-19 ମହାମାରୀ ଦ୍ୱାରା ତ୍ୱରାନ୍ୱିତ ହୋଇଛି | ନ୍ୟାୟ ଏବଂ ଆଇନ ବ୍ୟବସ୍ଥାର ଦକ୍ଷତା ପାଇଁ ଏହି ପରିବର୍ତ୍ତନର ପ୍ରଭାବ ରହିଛି |
• ବିବିଧତା ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତ: ଲିଙ୍ଗଗତ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ ଏବଂ ଅନ୍ତର୍ଭୂକ୍ତିକୁ ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ କରି ନ୍ୟାୟପାଳିକା ମଧ୍ୟରେ ବିବିଧତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ପ୍ରୟାସ ଜାରି ରହିଛି, ଏହା ବ୍ୟାପକ ସମାଜର ପରିବର୍ତ୍ତନ ଏବଂ ଭାରତୀୟ ସମାଜର ବିବିଧ କପଡାକୁ ପ୍ରତିନିଧିତ୍ୱ କରୁଥିବା ନ୍ୟାୟପାଳିକାର ଆବଶ୍ୟକତାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରୁଛି |